Карточки учета выдачи СИЗ

Vitoria · **Добавлено:** Чт апр 07, 2011 10:28 am

подскажите пожалуйста, что делать с карточками уволенных сотрудников? нужно ли их хронить, и если нужно, то сколько?

Don Tortil · **Добавлено:** Чт апр 07, 2011 11:59 am

Выкидывайте, если их срок хранения не установлен Вашей номенклатурой дел

сергей.мозпит · **Добавлено:** Чт апр 07, 2011 8:02 pm

ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ,
ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ
(Приложение к Приказу Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 г. N 558)

п. 639. Списки (ведомости) на выдачу специальной одежды и обуви, специального питания - 1 год

EvgeniyaTY · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 7:07 am

Опрометчиво как то - сразу выкидывать. А работник уволившийся через 3 года найдет болячку у себя и скажет ВЫ не выдавали СИЗ! Пока сидите на этом месте, храните, это ж не тяжело.

Don Tortil · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 7:28 am

Вопрос был про личные карточки, а не списки (ведомости) на выдачу специальной одежды и обуви.
Тем более сейчас многие организации перешли и переходят на электронные Личные карточки...

Vitoria · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 8:21 am

спасибо большое!

Карточки учета выдачи СИЗ

Кто сейчас на форуме