Уважаемый, ENERGO, хочу вам задать вопрос по поводу Аттестации РМ. Подскажите пожалуйста какие строки в карте аттестации заполняет предприятие, а какие органицация, проводящая аттестацию?
И, вообще, сколько времени обычно составляют инструментальные замеры на всех РМ на среднем предприятии?

Исходя из собственного опыта, могу сказать, что организация, выполняющая аттестацию РМ, заполняет (по возможности) все строки карты (если нужно подробнее, то см. Постановление Минтруда РФ № 12 от 14.03.97г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»). Далее, "сырой" вариант необходимо согласовать с заказчиком: должность, кол-во человек, обеспеченность СИЗ и т.д. Понятное дело, что заказчик хочет видеть в аттестации то, что иму нужно, и тут главное не уйти от установленных правил и норм, а иначе грошь-цена такой работе. И в суде (не дай Бог) это сыграет не в нашу сторону.
Относительно замеров. Тут нужно определиться, что мы будем замерять (замер замеру рознь) . Точно ответить на этот вопрос вряд ли получится. Бывают большие предприятия (я имею в виду с большим кол-вом РМ), а замеров раз-два и обчелся (какие-нибудь "офисные" конторы), а бывают мелкие (промышленность, производство...), но с таким колличеством вредных факторов, что одним днем не обойдешься. Если усреднить, то на замер одного "офисного" места уходит порядка 5-10 мин., а одного "цехового" места - 15-30мин.

С уважением, Energo.

...вот здесь тоже хорошо сказано
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=177

Уважаемый ENERGO, где мне найти конкретные ГОСТы и ТУ для сиз которыми должен быть обеспечен рабочий?
Примерно - так:
Электромонтёр - Костюм х/б с водоотталкивающей пропиткой или из пыленепроницаемой ткани ГОСТ 12.4.109-82,
Ботинки кожаные ГОСТ 12.4.010-75,
Очки защитные ЗИ5-12 ГОСТ 12.4.013-86.

Или я эти данные должен в КА от болды вносить?
А то мне все рекомендуют ГОСТ 12.4.011-89 "СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ", но там нет конкретоного указания, типа: "профессия" - "Положенные СИЗ с ГОСТами и ТУ".

И ещё: где можно найти коды на оборудование?

Если рассматривать данный вопрос с формальной точки зрения, то ответ на него однозначный. ВСЕ СТРОКИ в карте аттестации заполняет предприятие. Карта аттестации - это ДОКУМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ. Организовывает разработку карт аттестации аттестационная комиссия предприятия.
Если расматривать вопрос с фактической точки зрения, то однозначного ответа на него нет и не может быть. Распределение обязанностей между предприятием и организацией, проводящей аттестацию, должно оговариваться в договоре на выполнение работ. К примеру, когда мы выполняем договора по аттестации, то сами заполняем ВСЕ строки карт аттестации, и комиссии предприятия остается только подписать эти аттестационные материалы.
Но хотел бы обратить внимание всех на одну юридическую тонкость. Раньше мы писали в своих рекламах такую фразу, "Проводим аттестацию рабочих мест на предприятиях и в организациях". Так вот, по поводу этой фразы меня лично вызывали в Минтруд, и делали внушение, что мы, дескать. нарушаем законодательство и требования руководящих документов Минтруда (аттестацию, мол, должно проводить само предприятие). И теперь в своих рекламных материалах мы пишем другую фразу "Выполняем комплекс работ по аттестации рабочих мест". Т. е. проводим не аттестацию, а работы по аттестации. На этом мирно и разошлись с Минтрудом.

спасибо за ответ. А можно ещё вопрос:
где можно найти коды на оборудование?

Этот вопрос я обнаружил на форуме несколько дней назад. Вначале вопрос показался мне весьма простым и я уже хотел ответить, что нужно просто внимательно читать разъяснения в "Положении...." о том, как нужно оформлять разные строки в картах аттестации. Но прочитав все разъяснения понял, что не все так просто. В пункте 2.4 и Приложении 4 "Положения о порядке проведения аттестации..." даются указания, о том, где братьтот или иной код. Одни коды устанавливает комиссия по аттестации, другие берутся из соответствующих Классификаторов и пр., но нигде нет никаких указаний, где брать код на оборудование и как это код устанавливать.
Как здесь быть.? Ответ мой двоякий.
Любое оборудование, на самом деле, имеет код - это, так называемый, "код ОКП" - код по Общероссийсому Классификатору Продукции. Найти этот код можно дибо в ТУ на любое изделие. либо в сертификате на это изделие (если таковой имеется). А вот если таких документов у Вас нет, то задача сильно усложняется, можно сказать становится практичеки неразрешимой. Дело в том, что данный классификатор - это много- много томов, в котором вся возможная продукция систематизирована по многом-многим параметрам. Во первых будете разбираться "до посинения". Во вторых - еще неизвестно - найдете ли вы где-нибудь именно тот том, в котором содержатся сведения о вашем оборудовании. Этих томов настолько много, что из практики знаю - промышленные предприятия (разработчики оборудования) имеют (покупают) только те тома, в которых содержится классификация на выпускаемое (производимое) этим предприятием оборудование.
Так что "сухой остаток" моей речи такой - не принимайте вопрос о коде оборудования "близко к сердцу". Оставляйте графу пустой. Ведь нигде не сказано, что под кодом для обоудования понимается код ОКП. Мы с 1997 года оказали услуги в аттестации рабочих мест более, чем 900 предприятиям. Всегда оставляли эту графу пустой. И ни один контролирующий орган ни на одном уровне никогда не делал замечаний (стучу по дереву). Да и какие могут быть замечания? Ведь ставя в графе кода оборудования прочерк, мы не нарушаем ни одного руководящего или нормативного документа. Почему же кодом оборудования не может быть знак "-", если нигде не оговорено иное? Вот если бы мы оставили графу кода оборудования пустой, вот тогда можно было бы сделать замечание, что в карте аттестации "не заполнены все графы".

Спасибо большое!

Владимир Ильич!
Я серьезно изменил концовку моего предыдущего сообщения, введя обоснование законности изложенного там подхода к заполнению графы кода оборудования в карте аттестации. Советую прочитать его еще раз.