Помогите пожалуйста, определить рабочее место. У нас новый завод, постороенный иностранцами, все работники называются операторами и являются универсалами. Т.е. в пределах участка их может быть 10 человек, выполняющих разные работы, на разном оборудовании, но в любой момент их возможно (так оно и делается) поменять местами. Можно ли считать весь участок рабочим местом?

В аккредитованной организации мне предложили сделать так: считать одним рабочим местом весь участок, на котором будет работать 10 человек. Что-то я сомневаюсь в том, что это правильно...

И правильно делаете, что сомневаетесь. 1 рабочее место= 1 единица оборудования,а поскольку оборудование у Вас разное в одном помещении, то и факторы условий труда тоже разные. На одном станке человеку может отрубить руку, а на другом ногу.

На самом деле экономия получается относительная... Лабораторию привлекаю только для замеров, оформлением карт аттестации буду заниматься сама. А измерений в любом случае получается достаточно много. Просто сама не могу разобраться до конца, что считать рабочим местом. На какие-то организационные изменения (к примеру прикрепить оператора к одной единице оборудования руководство не пойдет - мировой опыт, да и просидеть 12 часов, наблюдая за ходом процесса по монитору - очень напряженно). Вот и хотела узнать у кого-нибудь также выглядит производственный процесс? И что при этом отражаете в картах аттестации?

Количество раб. мест определяют так:
1. Прямым подсчетом кол-во станков и др....
2. Зоны обслуживания...
3. Рабочие посты...
4. нормативная трудоемкость по видам работ и др...
5. объем работ и производительность труда...

"...Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени (ГОСТ 12.1.005-88(2001))..."


"...Рабочее место постоянное - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88)..."

Приложение
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 31.08.2007 N 569

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
14. Аттестация нестационарных рабочих мест, то есть мест с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию (слесари-сантехники, слесари-электрики, строительные рабочие и др.), проводится путем предварительного определения типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов).

Подскажите, пожалуйста!!! Предположим, есть заместитель директора и заведующий отделом, на этих должностях одно лицо, как при кодировке будем прописывать: зам.директора, зав.отделом, а как тогда присвоить код по ОК 016-94

Аттестуется не лицо, а место.
В штатке разные места - карты тоже разные

АГА, все ясно, но они будут как аналогичные?

нет, наименование профессии/должности разные.

Спасибо за помощь!!!

Dear Paranoya!
В новых МУК 4.3.2491-09 (они выкладывались и обсуждались на специальной ветке на этом форуме) четко определяется рабочее место как все места, где работает работник. Но есть еще контролируемые зоны - это места, где хоть кто-то работает. В контролируемых зонах производится контроль факторов производственной среды, а потом из них собираются рабочие места с учетом времени, которое работник с этого рабочего места проводит в каждой контролируемой зоне. Когда проводятся измерения - они проводятся в контролируемых зонах и тому, кто их выполняет неважно, кто и сколько в них работает. А тому, кто анализирует результаты (это может быть совсем другой эксперт) нужно "собрать" из этих зон одно рабочее место.
Все это , подробно обсуждается в дискусиях НТМ-защита (см.банер сверху).
С уважением, В.У.

Помогите определить рабочее место.

У нас 1е сотрудники работают офисе за компом - это Автоматизированное рабочее место (постоянное)
а 2е выезжают по заявкам (монтаж видеокамер, обслуживание и утсановка интернета) по всему городу(и редко за их пределы) - какое у них РМ?
и следовательно у 2х разное оборудование в зависимости от назначения выезда... -как бы это все одним словом, определить РМ?