Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Нужно ли проводить АРМ всю сразу или мжно поэтапно?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 08, 2008 9:47 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 22, 2008 2:21 pm
Сообщений: 3
Откуда: Екатеринбург
Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, можно ли АРМ проводить поэтапно (согласно графика)? То есть аттестовать один цех - отвезти данные на утверждение, потом следующий цех и так далее? Дело в том, что численность нашего предприятия большая, а мне тут некоторые специалисты говорят, что можно отчитываться по АРМ только всего предприятия сразу, а по частям нельзя?! Меня в епрвую очередь интересуют именно производственные цеха, так как у них точно есть вредность. Мы им предоставляем и сокращенный раб.день и доп.отпуск и льготные пенсии и спец.жиры....., а уж потом все заводоуправление.... Очень жду вашего совета!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 08, 2008 9:58 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Разбейте по цехам данные приложения и делайте не спеша порциями....


Приложение
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 31.08.2007 N 569

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
46. После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест (приложение N 1), ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение N 6) и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение N 7), включая информацию согласно приложению N 10 к настоящему Порядку, в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 08, 2008 11:37 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 22, 2008 2:21 pm
Сообщений: 3
Откуда: Екатеринбург
Спасибо огромное!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 3 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь