Скажите, пожалуйста, если по аттестации рабочих мест, место относится ко 2 классу (допустимые условия труда), может ли там трудиться беременная женщина?

санпин 2.2.0.555-96

Что принимать за истину "1" или "2":
1) СанПиН 2.2.2/2.41340-03
13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими санитарными правилами
2) СанПиН 2.2.0.555-96
4.1.10. Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

то, что выгоднее работнику....

А как же ТК ст.93"работадатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины". В моем понимании если нет заявления от женщины,значит и нет проблемы