Добрый день всем!
В результате аттестации установлена недостаточность и отсутствие естественного освещения. Аттестующая лаборатория разработала план мероприятий по улучшению условий труда - увеличение перерывов в течение рабочей смены с пребыванием в местах естественного освещения. В МУ 2.2.4.706-98ОМ/МУ ОТ РМ 01-98 "Оценка освещения рабочих мест" написано, что отсутсвие или недостаточность естественного освещения можно компенсировать за счет искуственного. Изменятся ли от этого условия труда?
и какие компенсации положены работникам, работающим в таких условиях? где это можно найти?

Руководство P 2.2.2006 – 05

Убедительная просьба помочь. Есть ли у кого в пратике работы встречи с инспекторами (РПН,ГИТ, а также при АРМ и др.) по поводу обследования помещений без окон, только на люмин.освещении + лампы местного осв. Работают сотрудники лабораторий на стендах, на компах и пр. (пом.-я не подвальные, но сделать окна невозможно). Меры не в плане перерывов, установки фотариев и пр., а более радикальных действий -вывода сотрудников, закрытие и пр. На какое НТД при этом были ссылки. Плиз.

повышается освещенность на ступень!!! и ни каких радикальных мер!!!

Да повышаем на ступень,но в случае отсутствия естественного освещения все равно условия труда будут степени 3.1. При не достатке естественног света можно поднять до допустимыхусловий труда.

ну и будет условно аттестовано и не страшно))у меня проводилась аттестация недавно в комнате с ПЭВМ без естественного освещения ...при замерах сотрудники лаборатории говорили что все параметры в норме))

Из подвальных помещений выселяют не только потому, что их занимают коммерч. структуры, а как раз в первую очередь за отстут. ест.света, окон. Провели АРМ 20 РМ за 4 часа, проставили 3.2.- при отсутствиии естест. ос.-ти, но не дали никаких рекомендаций, кроме как составить план мер по усилению осв.-ти. Сотрудники же лабораторий заказчика наоборот как один говорят, что работать невозможно- у всех голова болит. Как можно все это спускать на тормозах? Еще раз прошу, кто знает мнения ГИТов и РПНщиков по этому вопросу в предписаниях, более радикальное ?

Как написано в ТК РФ - не можешь улучшить условия труда, плати компенсации. Так что Здесь только эти 2 варианта

Уважаемая Selena (она же Белая Луна) ! Спасибо Вам землячка за Ваше мнение. Но Вы скорее всего не инспектор. ГИТ или санитарный инспектор за год могут посетить десятки или даже пару сотен организаций, причем разных отраслей-видов деятельности и у них нарабатывается шаблон, подход или установка в проблемах, поэтому меня инстересует именно ИХ мнение или тех ИОТов, кто знает или сталкивался с проверками подвалов-полуподвалов и пр. Тем более в Москве земля и кв. м уже дороже золота и тем более здоровья людей а в др. регионах может быть все иначе. Компенсации - вопрос другой- не всем они так уж важны.

Да, я не инспектор. Со своим инспектором я скоро буду советоваться насчет этого вопроса. Но поймите, что инспектора иногда дают неправильные решения, а завтра придет другой инспектор, у котогого будет и другое мнение. Поэтому, с инпектором советоваться надо, но поступать в конечном итоге с точки зрения закона, чтобы следующий инспектор не сказал, что Вы не правы.

Жду таки мнения Ай Кэна, Lektor а и пр. спецов форума.

8 -часовой напряженный умственный труд+ ЭМ поля компов, без естественного света, да еще вредность от люмин. ламп(которую предлагается вдвое увеличить), в условиях фактически кубрика на подводной лодке. Помимо естественно и прогрессивно развивающейся близорукости, а может и еще чего хуже -это издевательство над людьми, если еще оно законодательно закреплено... По таким условиям ни ПЗ нет, так хотя бы надо ставить для таких РМ степень вредности 3.3.

Измените в хронометраже (читай - "на бумаге") время пребывания в этом помещении до 10-30мин за рабочую смену, а оставшееся время они, типа, находятся в другом просторном и светлом помещении, а по факту оставьте так как есть.

Начинать нужно с этого:
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
Раздел III. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ
3.1. Помещения для эксплуатации ПЭВМ должны иметь естественное и
искусственное освещение. Эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного
освещения допускается только при соответствующем обосновании и наличии
положительного санитарно-эпидемиологического заключения, выданного в
установленном порядке.
3.2. Естественное и искусственное освещение должно соответствовать
требованиям действующей нормативной документации. Окна в помещениях, где
эксплуатируется вычислительная техника, преимущественно должны быть
ориентированы на север и северо-восток.
Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами
типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.
3.3. Не допускается размещение мест пользователей ПЭВМ во всех
образовательных и культурно-развлекательных учреждениях для детей и
подростков в цокольных и подвальных помещениях.

По поводу вредности от люмин ламп (насколько я понимаю речь о пульсации) то необходимо в таких лампах использовать ЭПРА (электронный пускорегулирующий автомат). Другой вредности от этих ламп по моему нет.

Вот конкретного НТД по поводу того, что в подвалах работать нельзя не скажу... нужно исходить из видов работ и наименования профессий и конкретно по ним искать такие НТД. Вот по ПЭВМ - это санпин 1340, перечисляйте конкретные виды работ и по ним будем разбираться

Это -нормальный Ответ, спасибо, я не зря просил именно Вас.
Эмоции к делу не пришьешь, но будучи ранее ГИТом, я бы старался по возможности прикрывать такие кабинеты, если негде передохнуть где-то рядом, в какой-либо комнате релаксации. Такие времена канули в Лету. В данном случае перейти некуда-везде нет окон, а где они есть -пара комнат, там сидят начальники, да и что толку, т.к. все равно темно- окна упираются в рядом расположенную стену другого здания. На улицу тоже выйти нельзя- проезд техники. Такие подчас условия в Москве. Что касается вида работы- это научные сотрудники, креативщики. Что может создать путного человек, работающий мозгами, если у него постоянно болят глаза и голова, а зарплата мизер? Но кого это заботит.