На территоррии нашей войсковой части находится теплоцентраль, все работники которой полючают льготы и компенсации за вредные условия труда, их должности прописаны в коллективном договоре. Рабочие места на ТЦ не аттестованны. Возникает вопрос, положены ли компенсации и льготы за работу с вредными условиями труда, если рабочие места не аттестованы, если нет то каким докуентом это регламентировано. В нашем случаем если выплаты за вредность производятся по аттестованным рабочим местам, то переплата составляет очень приличную сумму.