Здравствуйте! Возник вопрос при аттестации РМ, ставить ли доплаты за тяжесть, если оценка условий труда выше 3.0 Если кто -нибудь сталкивался с этим, подскажите, пожалуйста, чем руководствоваться и в каких случаях идет доплата?

Типовое положение хоть и древнее, но применяется в части установления доплат. По тяжести предусмотрены доплаты если присутствует физическая перегрузка по определенным показателям ( а не за рабочую позу например ) и если эти нагрузки неустранимы при современном уровне технологий.

Большое спасибо !