например работнику в свинарнике
опературу св. комплексов и мех. ферм
выдают дополнительно еще шапку ушанку, белье нательное, носки и чего там еще
в карте вы эту дополн. пишете СИЗ или ставить только что предусмотрено ТОН...
если подумать то эти доп. СИЗ совсем не обязательно, а когда составляли вобще не смотрели ТОН и решили просто написать то что посчитали нужным


и вопрос №2
работник работает зимой на улице, например слесарь КИП и А
вроде бы есть документ если человек работает н аоткрытой территории иму положено теплую СИЗ, мне такой документ нужен

Да не нужен ни какой документ, при условии проведения аттестации (и то это слишком, занят на работах в условиях пониженных температур и все тут). Просто если он занят на работах эпизодически, то купите ему дешевенькие СИЗ (на рыбьем меху) и установите срок носки "До износа". А если установите нормативный 2,5 года, то по окончании срока носки создайте комиссию и продлите срок носки. Обычно раотникам выдается СИЗ, только они её ни дня не носят, ходят в старенькой, а новенькую домой на дачу, вот такая она широкая и не очень понятная русская душа

не эпизодически
8 часовой рабочий день
5 он работает в помещение
3 на улице

значит списка такого нет
обычно я пишу:
куртку ватную
брюки на утепл
валенки

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
Лучше всего издать приказ по СИЗ
Так же СИЗ можно в трудинспекции согласовать.
Это все делается что бы с работника не брали НДФЛ.
ТОН не является основанием для выдачи СИЗ, надо еще АРМ провести.
Но про температуру сказано выше.
Это мое понимание вопроса.

как то все значит на усмотрение работодателя, я сам занимаюсь арм...
просто по их ним документам очень много лишней сиз которая как мне кажется совсем не обязательна...вобщем тоже ее как доп. сделаю...
а потом пусть госэксперт решает

в труд инспекции вам ни чего не согласуют!
то, что дополнительно проведено при АРМ СИЗ, но не предусмотрено ТОН, выдается за счет прибыли. Т.е. как и до аттестации рабочих мест.
Я надеялся это дело пропихнуть через нашу труд инспекцию, они мне предложили тоько согласовать замену одного вида на другой ПРЕДУСМОТРЕНЫЙ ТОН И ВСЕ. Полномочий нет.
кроме трудового законодательства есть налоговое , одно про другое в нашей стране не знает.
так и живем в дурдоме.
Нафига тогда козе баян - накипело.

Ищите нормы в ТОН, которые под вас подходят и притягивайте за уши

Буквально на днях со мной поделились одним интересным документом - письмо Минфина от 8 августа 2005 г. № 03-03-04/1/154 , в котором говорится что расходы связанные с безопасностью при выполнениии производственных работ можно относить к прочим расходам.