Кто-нибудь хоть как нибудь её реализовывает?

Если тупо следовать тексту Минтрудного постановления, необходимо при каждом вновь принимаемом на РМ человеке брать с него подпись в последней странице карты АРМ ("с условиями труда ознакомлен:...") и "вносить изменения в карту АРМ по соответствующим позициям" (строка 030 как минимум).

Интересуют практические решения...