Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: АРМ vs СОУТ
СообщениеДобавлено: Вт дек 17, 2013 12:52 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср дек 21, 2011 6:39 pm
Сообщений: 111
Откуда: С-пб
Ситуация сложилась до моего прихода, помогите как решить:

АРМ проведена была в 2012 году, в которой получилось N раб.мест с вредными условиями труда. Никаких компенсаций, конечно же, не давалось никому. Факторы были устранены.

Варианты событий:
1) Сделать переаттестацию сейчас до 2014 г. ( все успеем, переговорил с атт. организацией).
Корж вроде бы пообещал, что АРМ будет действовать 5 лет после введения СОУТ в 2014 году, но найти это в проекте док-та не получилось. При этом будет отменен приказ 342н, тогда на каком основании будет действовать проведенная АРМ?

2) Ждать выхода СОУТ и проводить уже спец. оценку.


PS: Вообще как может обнаружиться не выплата компенсаций? Чем грозит я понимаю.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: АРМ vs СОУТ
СообщениеДобавлено: Вт дек 17, 2013 1:02 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 25, 2011 11:07 am
Сообщений: 1376
Апломб писал(а):
Ситуация сложилась до моего прихода, помогите как решить:

АРМ проведена была в 2012 году, в которой получилось N раб.мест с вредными условиями труда. Никаких компенсаций, конечно же, не давалось никому. Факторы были устранены.

Варианты событий:
1) Сделать переаттестацию сейчас до 2014 г. ( все успеем, переговорил с атт. организацией).
Корж вроде бы пообещал, что АРМ будет действовать 5 лет после введения СОУТ в 2014 году, но найти это в проекте док-та не получилось. При этом будет отменен приказ 342н, тогда на каком основании будет действовать проведенная АРМ?

2) Ждать выхода СОУТ и проводить уже спец. оценку.


PS: Вообще как может обнаружиться не выплата компенсаций? Чем грозит я понимаю.

Статья 28. Переходные положения.
....
2. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком, действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года, без учета требований, предъявляемых к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, в соответствии с настоящим Федеральным законом. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. В целях настоящего Федерального закона специальной оценкой условий труда также признается проведенная по правилам, установленным до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, аттестация рабочих мест по условиям труда до истечения пятилетнего срока со дня ее проведения либо возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.

_________________
Нас невозможно сбить с пути - нам все равно куда идти.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 2 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь