praktik писал(а):
Viktor154 писал(а):
Нахожусь на курсах по охране труда. После семинара на выставке на ВВЦ прозвучала такая информация, что с 1.01.14 все работы по аттестации должны быть прекращены. А как же быть с теми работами которые практически начаты в конце этого года и окончить их до конца года не возможно?
Так среди той информации, которая прозвучала на выставке (на конференции этой выставки) был дан
четкий и однозначный ответ на Ваш вопрос.
Если закон о СОУТ будет принят в срок, то с 01.01.2014 такого понятия, как АРМ уже не будет существовать. Соответственно, если работы по АРМ закончить в этом году невозможно, то в следующем году они должны быть либо переведены в работы по специальной оценке условий труда (доп. соглашением к Договору, закрытием Договора по факту и открытием нового Договора), либо прекращены по фактически выполненному объему.
.
Аттестующие организации не переживают и спокойно принимают договора на проведение АРМ на следующий год, а мы тут копья ломаем):
ни о чем не говорит?:
N 5-ФЗ
Статья 6. Федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты палат Федерального Собрания вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации
по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими законами или актами палат не установлен другой порядок вступления их в силу.
сегодня уже завершение 12.12.2013 г. и закон все еще в стадии обсуждения