Добрый день !
может быть туповат вопрос, но рассудите...
между 2 экспертами спор:
п.2.4. размер объекта различия при работе за ПЭВМ ставится класс 2 или класс 1 - ?

Какого документа пункт?

при оценке напряженности, в самом протоколе

Класс 2. При работе за ПЭВМ объектом различения является не сам монитор, а буквы, цифры, знаки препинания на экране при работе с буквенно-цифровой информацией.

или каждый пиксель, что надо то?

Класс 2. При работе за ПЭВМ объектом различения является не сам монитор, а буквы, цифры, знаки препинания на экране при работе с буквенно-цифровой информацией.


спасибо

А пункт 1.1. - содерж.работы, класс 3.2 более применим для директоров промышленно.предприятий-? А директора магазинов, небольших коммерческих фирм - можно отнести к 3.1 - ? Или все директора идут по классу 3.2 -?

Народ!!!
а помоги и мне тоже, пожалуйста!
ругаюсь со специалистом аттестующей конторы по след.поводу - в пункте 2.6 (количество времени наблюдения за монитором - текст или графика). там этот пункт разбит на 2 строчки, и каждая оценивается отдельно. а этот "профессионал" пишет мне что текст - впределах 5 часов, графика - в пределах 3х часов, и в конце (в процессе суровой переписки) добавляет "при 8 часом рабочем дне всегда будет допустимый класс условий труда."

а в нормативке я никак не найду подробно, как оценивается напряженность по этому пункту

вот еще пара перлов оттуда же: "Нет такого понятия в аттестации рабочих мест, как работа на выезде". (т.е. офисы клиентов и авто - это рабочая зона?)

По основному вопросу: я им - Эти пункты оцениваются по отдельности! С текстом можно работать 6 часов (и будет класс 3.2) и при этом с графикой еще час (будет 2йкласс). Они мне - "Невозможно работать только с текстом в современной операционной системе.""

Думаете, вы ему ссылку на форум пришлёте и он сразу по-вашему сделает?
Не ругайтесь. Предупредите его, что вы не согласны с его оценкой "потому что..." и будете настаивать на включении своего мнения в протокол заседания АРМ (итоговый). Юридически - большего вы сделать не вправе. А там - история вас рассудит...