Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: строка 070: не соответствует государственным нормативным
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 17, 2013 1:17 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 17, 2013 1:00 pm
Сообщений: 2
Строка 070: "аттестовано с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда", хотя причин для этого никаких, в сводной ведомости столбец "Количество рабочих мест и работников, аттестованных с классами условий труда 3 и 4 «не соответствует по обеспеченности СИЗ»" - 11 человек, при этом в списке положенных сиз, везде проставлено "выдаются". Когда позвонили узнать отчего так, ответили: "программа сама так проставляет, потому что класс условий труда 3 и 4, поменять нельзя". Разве такое может быть?
Не отнесли документы по результатам аттестации в течении 10 дней в контролирующие органы. Что делать? Проводить новую аттестацию, у другой компании? К сожалению, положение о завершение аттестации с этой кампанией подписали по невнимательности.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: строка 070: не соответствует государственным нормативны
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 17, 2013 1:33 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 25, 2011 11:07 am
Сообщений: 1376
КДВ писал(а):
Строка 070: "аттестовано с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда", хотя причин для этого никаких, в сводной ведомости столбец "Количество рабочих мест и работников, аттестованных с классами условий труда 3 и 4 «не соответствует по обеспеченности СИЗ»" - 11 человек, при этом в списке положенных сиз, везде проставлено "выдаются". Когда позвонили узнать отчего так, ответили: "программа сама так проставляет, потому что класс условий труда 3 и 4, поменять нельзя". Разве такое может быть?
Не отнесли документы по результатам аттестации в течении 10 дней в контролирующие органы. Что делать? Проводить новую аттестацию, у другой компании? К сожалению, положение о завершение аттестации с этой кампанией подписали по невнимательности.

А у вас у всех класс условий труда 2? откуда в последней графе 11 человек?

_________________
Нас невозможно сбить с пути - нам все равно куда идти.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: строка 070: не соответствует государственным нормативны
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 17, 2013 2:16 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 17, 2013 1:00 pm
Сообщений: 2
strannikk, спасибо, только сейчас дошло, что там написано "с классами условий труда 3 и 4 и (или) «не соответствует по обеспеченности СИЗ»", я не заметил "или", уже легче. У нас 11 человек с 3 классом.
Но строка 070 - такая ведь быть не должна? Насколько это страшно, и что делать с несвоевременной подачей документов в Трудовую, вообще подавать их? План мероприятий по улучшениям нам не предоставили, в строке 060 написаны рекомендации, перечислить их в указе генерального и вместе с его копией отдать в трудовую инспекцию? В договоре об услугах, общие фразы "обязуемся начать, обязуемся закончить." На своих ошибках приходится учиться.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: строка 070: не соответствует государственным нормативны
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 21, 2013 9:22 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июн 20, 2012 8:59 am
Сообщений: 72
КДВ писал(а):
strannikk, спасибо, только сейчас дошло, что там написано "с классами условий труда 3 и 4 и (или) «не соответствует по обеспеченности СИЗ»", я не заметил "или", уже легче. У нас 11 человек с 3 классом.
Но строка 070 - такая ведь быть не должна? Насколько это страшно, и что делать с несвоевременной подачей документов в Трудовую, вообще подавать их? План мероприятий по улучшениям нам не предоставили, в строке 060 написаны рекомендации, перечислить их в указе генерального и вместе с его копией отдать в трудовую инспекцию? В договоре об услугах, общие фразы "обязуемся начать, обязуемся закончить." На своих ошибках приходится учиться.


- Если выдача СИЗ не соответствует нормам выдачи то всё правильно, в строке 070 правильная формулировка - "не соответствует";

-10 дней подачи документов в Государственную инспекцию по труда отсчитываются с момента издания Вашего приказа "О завершении АРМ" внутри предприятия. При этом подписать всю документацию по АРМ (членами комиссии, работниками) Вы должны в течении 10 дней. Хитрить тут можно только вместе с аттестущей организацией, договариваясь о единых датах для инспекции. Как показывает практика, малая доля инспекторов при проверке цепляются к этим срокам. Вычислить Вас по срокам очень будет трудно + "гемморно" для проверяющего инспектора.

- План мероприятий должен быть в любом случае! Или ищите лучше в отчете по АРМ, или берите за грудки АО. В вашем случае, мероприятия по типу: "Обеспечить работникам выдачу сертифицированных СИЗ, смывающих средств..." гарантированы.
В "трудовую инспекцию" (ГИТ), согласно, Порядка проведения АРМ, Вы предоставляет: 1. Сводную ведомость. 2. Сведения о аттестую организации (10 приложение) 3. Сводная ведомость + Сведения об аттестующей организации в электронном виде на электронном носителе. Если повезете лично, оформите 2 сопроводительных письма, чтобы один остался у вас как подтверждение того, что отчитались и чисты.

P.S. Еще раз перечитал ваши фразы про План мероприятий для трудовой инспекции... Вы закрываете предписание после проверки инспекции??? Или просто закрываете проведенную АРМ???? Если второе, то мои слова Вам в помощь, если же первое тут нужно знать ситуацию полностью)

С Уважением.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 4 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 15


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь