Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Особое мнение
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 28, 2013 2:12 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 10, 2011 10:40 am
Сообщений: 2
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста как правильно оформить "особое мнение" в отчете по аттестации рабочих мест. Ситуация следующая - работодатель категорически отказывается от отражения постановления 870 в КА. В принципе может себе позволить. А как нам правильно отразить, что эксперт считает необходимым его применение на соответствующих рабочих местах? Где именно нам это прописать? В картах в строке 060 или в одной из ведомостей? Заранее благодарна


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Особое мнение
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 28, 2013 2:54 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2989
Откуда: Ярославль
По общему правилу особое мнение всегда является отдельным приложением к основному документу.

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Особое мнение
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 28, 2013 3:44 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Don Tortil писал(а):
По общему правилу особое мнение всегда является отдельным приложением к основному документу.


да, в основном документе ставиться подпись и тут же пишется, что прилагается письменное особое мнение на 27 листах в 2 экз.....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Особое мнение
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 28, 2013 3:51 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 10, 2011 10:40 am
Сообщений: 2
благодарю))) тогда что именно считать основным документом? карту аттестации рабочего места или итоговый протокол?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Особое мнение
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 28, 2013 3:53 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
KesFp писал(а):
что именно считать основным документом?


где просят расписаться этого кадра и если он не согласен, то это всЁ основные документы.... :D 8)

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Особое мнение
UNREAD_POSTДобавлено: Пт мар 01, 2013 12:16 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 14, 2007 10:56 am
Сообщений: 1777
KesFp писал(а):
А как нам правильно отразить, что эксперт считает необходимым его применение на соответствующих рабочих местах? Где именно нам это прописать?
В итоговом протоколе заседания аттестационной комиссии, если эксперт - член комиссии. Или в произвольной форме, но обязательно - приложением к этому самому акту, с упоминанием в нём этого приложения от имени члена комиссии со стороны АО.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 6 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь