Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1 ... 9, 10, 11, 12, 13  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пт мар 22, 2013 9:08 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Сочуствующим делу затоптания АРМ навеки
поддержать можно обращаться

по адресу электронной почты Министерства

mineconom@economy.gov.ru

Так мол и так, была Оценка регулирующего воздействия приказа 342н.
Минтруд почихал слегка на Ваши справедливые усилия по снижению административных барьеров для бизнеса. Ответишки Минтруда в архиве


входящий номер моего широкого вопроса в Минтруде
(запишу тут, чтоб НАЙТИ)
№ 302-34-05 от 19.03.2013
исп. Департамент условий и охраны труда (кто бы мог подумать) :D

срок - 20.04, не иначе


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пт мар 22, 2013 11:20 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 01, 2010 10:13 am
Сообщений: 189
м.Евгений писал(а):
Не читайте надписи на заборах!
...То есть, в соответствии с правилами изложения нормативного правового акта, такие рабочие места как исключенные нормой не могут подлежать какому-то регулированию последующим текстом документа. ...

Все здОрово! А выделенную фразу, я запишу в свой словарь. Не возражаете?

_________________
Истина где-то рядом


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пт мар 22, 2013 11:26 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Так ведь праVда же? 8)

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Сб апр 20, 2013 12:32 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 10, 2008 2:39 am
Сообщений: 84
Откуда: г. Южно-Сахалинск
Колеги, давно небыл на форуме, но выход в свет приказа 590н привел в недоумение и возмущение, не компетентностью или принципиальным принебрежением. Вот и решил посмотреть мнения сообщества. Все понятно, но что за метематическая, физическая или политеческая категория "исключительно занятые" это 20, 50, 80 или 100% рабочего времени. Если этот вопрос обсуждался ранее дайте ссылочку.

_________________
Не стоит убегать от снайпера, умреш уставшим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 5:02 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 8:23 am
Сообщений: 819
Откуда: Пермь
А что конкретно вас так возмутило?
20, 50, 80 или 100% рабочего времени?

_________________
Охрана труда - это наука о том, что надо делать для того, чтобы не делать того, чего делать не следует.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 11:22 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 10, 2008 2:39 am
Сообщений: 84
Откуда: г. Южно-Сахалинск
В принципе возмущений нет. Я не пойму к какой категории относится утверждение "исключительно", если это просто декларация, тогда все понятно упрощенчество стало нормой и не о каком научном подходе к вопросам безопасности и сохранения жизни речи не может быть. Этот приказ проба пера и уступка понятно кому, вслед за ней, как в сказке про лису сначала лапку, хвостик и приплыли. В последнем выступлении Шохина поступило предложение состояние охраны труда вообще декларировать вот и "капец" :maniac:

_________________
Не стоит убегать от снайпера, умреш уставшим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 11:29 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 8:23 am
Сообщений: 819
Откуда: Пермь
А работа за компьютером более 50% это научно?

_________________
Охрана труда - это наука о том, что надо делать для того, чтобы не делать того, чего делать не следует.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 11:46 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 10, 2008 2:39 am
Сообщений: 84
Откуда: г. Южно-Сахалинск
Я не хотел бы рассматривать все определения из всей нормативной документации, меня интересует что имеется в виду "исключительно занятые" и если это как в НД более 50% то тем более факторы условий труда оказывают больший вред на работника. Может этот документ имел в виду ЭМП но это не основной фактор, а микроклимат, а освещенность (Кп), а зрительное напряжение, экран монитора против окна и т.п., чтобы сказать есть это или нет необходимо измерять и на основании измерений делать оценку, а не по принципу "пол, палец, потолок".

_________________
Не стоит убегать от снайпера, умреш уставшим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 12:01 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 8:23 am
Сообщений: 819
Откуда: Пермь
А то, что зрительное напряжение можно снять, используя програмные возможности это игнорируется Вами?
ЭМП от существующих на сегодняшний день мониторов никакое совсем.
Занавесить окно "невозможно" абсолютно.
Бедные работники и кто же их защитит или что?
Никак только научный подход!

_________________
Охрана труда - это наука о том, что надо делать для того, чтобы не делать того, чего делать не следует.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 12:14 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 10, 2008 2:39 am
Сообщений: 84
Откуда: г. Южно-Сахалинск
Вести полемику по этому вопросу можно очень долго, не хочу устал. И Вам меня не переубедить имею знания и опыт, в этой области не формально работаю более 10 лет, хоть и нахожусь на периферии. Я задал вопрос и хотел бы получить на него хоть какой то внятный ответ, а ответа нет. Спасибо. :love:

_________________
Не стоит убегать от снайпера, умреш уставшим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 12:14 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 10, 2008 2:39 am
Сообщений: 84
Откуда: г. Южно-Сахалинск
Вести полемику по этому вопросу можно очень долго, не хочу устал. И Вам меня не переубедить имею знания и опыт, в этой области не формально работаю более 10 лет, хоть и нахожусь на периферии. Я задал вопрос и хотел бы получить на него хоть какой то внятный ответ, а ответа нет. Спасибо. :love:

_________________
Не стоит убегать от снайпера, умреш уставшим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 12:19 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 8:23 am
Сообщений: 819
Откуда: Пермь
Знания и опыт теоретические или практические?
К примеру мне, как практику очень импонирует это решение, поскольку высвобождаются денежные средства, которые я могу потратить не фигню, которую через каждые 5 лет делаешь только ради того, чтобы убедиться в невредности рабочих мест офисников, а на реально благое дело, повышающее безопасность работ.
А проконтролировать отклонения я могу и при проведении производственного контроля за условиями труда и устранить отклонения в рабочем порядке.

_________________
Охрана труда - это наука о том, что надо делать для того, чтобы не делать того, чего делать не следует.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Пн апр 29, 2013 12:36 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 10, 2008 2:39 am
Сообщений: 84
Откуда: г. Южно-Сахалинск
Именно практический и все больше не по паркету, а по пром. производству. Программу производственного контроля, очевидно тоже отменять при таких подходах и тогда можно вообще ничего не делать, экономия 100%, а плюс отсутствие недостатка рабочей силы, жаловаться не кому "настоящих буйных мало, вот и нету вожаков" В.С. Высоцкий (цитата). :horse:

_________________
Не стоит убегать от снайпера, умреш уставшим.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Вт апр 30, 2013 4:50 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 8:23 am
Сообщений: 819
Откуда: Пермь
Вот как раз производственные лабораторные исследования и позволяют вести мониторинг в режиме реального времени, а не через пять лет.
Вот ответьте на вопрос, как практик - Что толку проводить аттестацию рабочих мест с допустимыми условиями каждые пять лет?
А допустимые условия труда для офисников обеспечить элементарно, у меня нет ни одного офисного места с вредными условиями труда, самое трудоемкое это было привести пульсацию к норме. А сейчас проблем нет. Сейчас больше внимания уделяю производству, поскольку там это актуальней и рисков значительно больше.

_________________
Охрана труда - это наука о том, что надо делать для того, чтобы не делать того, чего делать не следует.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Приказ от 12 декабря 2012 г. N 590н
СообщениеДобавлено: Вт апр 30, 2013 6:53 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср сен 15, 2010 9:18 am
Сообщений: 1152
Откуда: Регион 02
Viktor154 писал(а):
В принципе возмущений нет. Я не пойму к какой категории относится утверждение "исключительно", если это просто декларация, тогда все понятно упрощенчество стало нормой и не о каком научном подходе к вопросам безопасности и сохранения жизни речи не может быть. Этот приказ проба пера и уступка понятно кому, вслед за ней, как в сказке про лису сначала лапку, хвостик и приплыли. В последнем выступлении Шохина поступило предложение состояние охраны труда вообще декларировать вот и "капец" :maniac:

http://ohranatruda.ru/news/896/149415/


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 183 ]  На страницу   Пред.  1 ... 9, 10, 11, 12, 13  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь