Подскажите, я совсем запуталась!!! В 2012г. была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Согласно ей установили на судне повару дополнительный отпуск 6 раб.дней. (ссылка на Постановление 298/п-22),а вот механикам и другим членам экипажа доп. отпуск не положен (хотя у всех 3.1.)?!Правильно ли это?
Дальше, некоторым работникам приказом по обществу установили отпуск 2 или 3 р.д. А как же постановление 870 от 20.11.2008? Не менее 7 к.д.?
плюс ко всему молоко уборщице в офисе, хотя у нее условия труда класс 2... Уборщицу я трогать не буду, просто сам факт добил окончательно.

Можем ли мы предоставить доп отпуск. если в аттестации раб.мест, нет оснований?

И еще вопрос о пенсиях:
Досрочная пенсия работникам реч.флота, не выходящим за пределы акватории порта, насколько я понимаю, не назначается, согласно письму
"О льготном пенсионном обеспечении медицинских работников, работающих на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, см. письмо Минздрава РФ от 4 ноября 1992 г. N 04-15/11-15. Или письмо еще не закон?

за ненормированный рабочий день? любой отпуск прописывается в трудовом договоре...