Ну, если я правильно поняла о каком именно событии Вы пишете... На съезде был всего лишь Воробьев, а не Герций... И Воробьев не хотел вслух говорить об этом (так и сказал!), пригласил подавшего эту записку поговорить отдельно, в кулуарах, после съезда - все это скороговоркой с плохой дикцией и диким построением фраз... Замечу только, что он как раз вставал, чтобы покинуть зал до окончания съезда... Ну, что еще добавить? Все ясно уже тогда стало. Однако, зал вскинулся и настоял дать ответ! Дал - набор слов, который можно толковать как угодно: хочешь понимай, что так нельзя, а потом ряд неоконченных предложений, из которых следует, что вообще-то можно... В заключении бессмысленных выкриков, обещал в конкретном случае разобраться и поправить...
Я давно заметила: когда чиновник начинает говорить малопонятно, а порой и вовсе бросает наборы неоконченных фраз - верный признак, что нечего ему сказать народу!
Но, вне зависимости от того, как мы поняли ТОГО господина, на факту результаты АРМ ГИТ используются именно так, как я описала...

Яна, Вы проживаете в каком регионе нашей страны? Если не хотите афишировать на Форуме - ответьте личным сообщением.
Дело в том, что у меня с Яной абсолютно аналогичная ситуация. Мы тоже 29.12.2012г. отправили доки по только что проведенной ат.р.м. в ГИТ, и вот вчера позвонили с вопросом - почему у нас так МНОГО мест в вредными условиями труда - из 631 - 471 вредных. И теперь, у нас будет проведена "большая" (по словам ГИТа) проверка в связи с тем, что на предприятии не обеспечены безопасные условия труда на раб.местах (это пока разговорная их мотивировка). В связи с этим у меня возникает вопрос - эта только наша областная ГИТ развила такую кипучую деятельность или все же это повсеместная практика для уменьшения в отчетности количества "вредных" рабочих мест и липового эффекта от проделанной работы. А, вообще, интересная политика - сначала вынудить работодателя провести ат.р. м., а потом еще и наказать его за то, что он поимел наглость не сфабриковать благополучные данные об условиях труда на р.м.

так озвучьте Ваш регион.

у нас тоже подобная ситуация в филиале. там идет слух, что в тот местный гит письмо пришло проверять результаты. они доки в конце ноября отправили. так что, может, это у них мода такая пошла...ждем волну в других регионах

Я, конечно, человек смелый... Но... всенародно... НЕ РИСКНУ!!!

Не надо всенародно.
Надо письмо в ГИТ http://rostrud.ru/reception/55.shtml
И в Минтруд http://www.rosmintrud.ru/reception/ask

Отвечают, проверено.

а какие здесь могут опасения?
или есть чего/кого бояться?

А Вы сами как думаете?

нет опасений.... арм завершена, проведена экспертиза, разработан план....

Вот именно:
1. "арм завершена " - только вздохнули, что "гора сплеч"....

2. Экспертиза - обязательность ее каким-то документом предусмотрена? Если да, то в какие сроки должна быть проведена экспертиза?

3. План улучшения условий труда, конечно, разработан
Но уже вчера - спустя 1 месяц после завершения аттестации ГИТ задает вопрос: " Вы выполнили все запланированное?" Как Вы думаете - за 1 месяц можно улучшить условия труда на более чем 400 рабочих местах? И какого ответа ждет задавший этот вопрос ГИТ?

Кстати, после улучшения условий труда, вроде как, (по словам нашего ГИТа) нужно вновь провести аттестацию на улучшенных р.м. - не дожидаясь истечения 5 лет.
Не так, так этак вынудят работодателя в отчетности об ат.р.м. показывать "липовые" благополучные цифры - лишь бы отвязались с бесмысленной аттестацией, реальные результаты которой показывать "не моги!". Зато инспектирующим органам можно будет в отчетности показать пусть и липовое, но благополучное положение с охраной труда в регионе.

2. она не обязательна, но после ее (она бесплатна) - арм нельзя оспорить НИКОМУ.... даже ГИТ....

3. на то он и план чтобы исполнять его в указанные в плане сроки...

48. Работодатель обязан провести внеплановую аттестацию также в случаях:
выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
замены производственного оборудования;
изменения технологического процесса;
изменения средств коллективной защиты.

Мой регион - ПФО, г.Саратов

я ж говорю, у нас ситуация аналогичная. тоже проверяют филиал в этом регионе. письмо им было всех проверить, так что не переживайте, это они ко всем идут, персонально вы им ничего не сделали плохого, чтоб внеплановую устроить

Так я не просто так интересовался - филиал в Саратове.

письмо им было всех проверить - от КОГО? и что в нем конкретно написано, не знаете?

[/quote]
Так я не просто так интересовался - филиал в Саратове.

письмо им было всех проверить - от КОГО? и что в нем конкретно написано, не знаете?[/quote]
неа, не знаю.нам это сказали те, кто аттестацию проводили...