Здравствуйте.
Скажите пожалуйста откуда взять определение рабочего места?
И еще вопрос. Может ли быть одним рабочим местом вся лаборатория (располагается в двух кабинетах)? И все сотрудники этой лаборатории работают на одном рабочем месте?

Российская энциклопедия по ОТ:
РАБОЧЕЕ МЕСТО — место, где работник должен находиться и где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией. Определение понятия "рабочее место" законодательно закреплено в ст. 209 ТК РФ и в полной мере соответствует общепринятой международной терминологии, в частности, определению, содержащемуся в Конвенции МОТ № 155: "Прямо или косвенно контролируемые работодателем места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой".
Постоянное рабочее место — это место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным Р. м. считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.055).
Непостоянное рабочее место — место, на котором работающий находится меньшую часть своего рабочего времени (менее 50% или менее 2 ч непрерывно).
"СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы"
(утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21)

"...3.2. Рабочее место - участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ее осуществляется трудовая деятельность. Рабочим местом может являться несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения..."

ДЛя целей АРМ рабочее место равно позиции в штатке. Всё.
Реальное количество РМ будет меньше за вычетом РМ, используемых посменно

А как это комиссии объяснить, что "Для целей АРМ рабочее место равно позиции в штатке"?

Вообще-то комиссия должна бы это знать... Как бы...

Нижегородцам я всё сказал....

http://government-nnov.ru/?id=113649

Разъясняем, что для целей аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации под рабочим местом следует понимать конкретную позицию в штатном расписании организации, в том числе и с неполной ставкой, с учётом режима сменной работы (для персонала энергетики, операторов процессов, охранников и т.п. характерна занятость на одном рабочем месте нескольких сменяющих друг друга работников).

зачем плодить РМ? Например, в ШР слесарь ... разных разрядов, почему не объединить в одно - бригадное место?

Особенно в строительстве.

Но понятие бригадного РМ ТК и Порядок не содержит.

В штатке = водитель автомобиля, 18 человек. Либо одной строкой, либо восемнадцатью.
Автомобили = Камаз 5320 (грузовые, бортовые, бензиновые, грузоподъёмность 8 т., 6 штук). Сколько рабочих мест, если первые 4 машины работают по 8 часов, а оставшиеся 2 - по 12 (людей - по три на каждой, посменно)?

Если вопрос мне, то отсутствует инфа о закреплении водителей за авто.


Бригадные места реально экономят деньги. Термин не противоречит ТК РФ и Порядку, соответственно используем.

Водители закреплены. 3 человека за каждым авто. Это не вопрос. Это пример того, что количество позиций в штатке не всегда соответствует количеству РМ. А уж для целей расчёта стоимости трудозатрат АО и подавно, ибо тут имеются аналогичные РМ (протоколы без карт и те самые "не менее 20%").

Должности и профессии работников в бригаде разные

Задачка из области ООО "Мародер" решил проводить АРМ

Не только закрепление машин, но и и ПВТР для отдельно конкретных водил!
Рабочих мест будет 18 полностью неаналогичных. Каждый шофер имеет свою долю участия в разных машинко+ режим рабочего труда.

Конечно нет, одно наименование.

То есть в карте пишете -

аналогичных мест - нет

занятых на РМ - 18

Тогда пожалста... однако где то были аргументы против

Можно и так, если денег - "куры не клюют". Но на самом деле их 6 (по количеству авто). При этом карты будут оформлены на 2 РМ (с 8 и 12 часовым днём). Измерения необходимо провести на 2-х основных и 2-х аналогичных. Остальное - по желанию заказчика или если КУТ на аналогичном будет отличатся от основного.