Byzik писал(а):
. Одним из пунктов предписания стоит отсутствие указания вредных факторов работников в трудовом договоре. обязали прописать эти факторы. .
а на какой НПА ссылка в предписании?
Ведь унифицированной формы данного документа нет, работодатель разрабатывает ее самостоятельно. При составлении трудового договора необходимо учитывать, что существуют обязательные для внесения в него условия, перечень которых приведен в ст. 57 ТК РФ.
или у Вас предусмотрены компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
Тогда да надо указывать характеристики условий труда на рабочем месте;