Как быть, должности нет в ОК и ЕТКС ЕКС, могут в карте АРМ где код ОК и строке 010 стоять прочерки (должность андеррайтер)

При отсутствии должности В ОК в строке 010 делается запись "код отсутствует" или просто "отсутствует".
ЗЫ А что, трудно было назвать: 21310 Дилер по ценным бумагам

А вот этих профессий тоже нет: street cleaner, charwoman, bricklayer, painter, butcher, plasterer, guard, gardener, streetwalker.

Если искать по транслитерации то конечо нет . Особенно последней. А по виду выполняемой работы - вполне можно подобрать

Не подходит диллер по ценным бумагам, это банк у них там другие обязанности, (коротко- проверяют кредитные истории)

"андеррайтер" имеет несколько значений. Ну, если он занимется кредитными историями, то русский эквивалент: 22925 Инспектор кредитный. А вообще как хотят, так пусть и называют. Льгот никаких не положено.

Я эти профессии привёл для примера. Ведь можно было Вашего "андеррайтера" назвать более понятно или он выполняет такие функции, что и сравнить не с чем?

С моей точки зрения это дурь тех. кто дает название профессии по транслитерации.
Aliska ответила, что он занимается кредитными историями. Так что вполне можно было бы назвать Инспектором кредитным и не выпендриваться
http://www.profguide.ru/professions/kreditniy-expert.html

Так и я о том же. Дворник по иностранному - street cleaner, уборщица - charwoman.

По приказу 342н аттестационная комиссия готовит предложения по приведению наименований профессий и должностей работников в соответствие с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

При аттестации мы пишем профессию по должностной, а в скобочках по штатке, например Дворник (Street cleaner), и соответственно строка 010 как для дворника

И этим нарушаете этот же 342н приказ:
Приложение N 3,
3. При заполнении карты указываются:
.....
2) в подстрочнике "наименование профессии (должности) работника" - профессия (должность) работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем.

Спасибо) Позвонила в Министерство, которое нас проверяет, сказали что мы должны помогать заказчикам и приводить сами должности в соответствии ОК, то есть техничку переименовывать в Уборщика производственных и служебных помещений

Спорный вопрос конечно, но экспертные мы проходили таким образом

Практически, нереально для учреждений здравоохранения и некоторых других. У них штатное расписание утверждается сверху и сами ничего не могут сделать. Вот и идут поиски консенсуса.
Ну а тем, кто сами могут изменить штатку, так и поступаем. Пишем по ОК и предприятие, как правило, не дожидаясь окончания аттестации приводит наиеменование профессий в соответствие с ОК.

Добрый день!
А как решете вопрос, когда заказчик ОТКАЗЫВАЕТСЯ переименовывать профессию в соответствии с ОК?
Например, водитель спецтехники (бульдозеры, трактора) - бухгалтерии лень какие-то бумаги переделывать. Соответственно, СИЗы тоже не выдают (ссылаются на то, что нет профессии в типовых нормах).
Как в таком случае быть? Нужно ли настаивать на переименовании профессии в частной организации? Как оформить договор по СИЗ?

Из 342н
1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
....
12. Аттестационная комиссия:
...
готовит предложения по приведению наименований профессий и должностей работников в соответствие с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих*(4);

(в соответсвии с ЕТКС, а не ОК)