Жу писал(а):
Добрый день!
А как решете вопрос, когда заказчик ОТКАЗЫВАЕТСЯ переименовывать профессию в соответствии с ОК?
Например, водитель спецтехники (бульдозеры, трактора) - бухгалтерии лень какие-то бумаги переделывать. Соответственно, СИЗы тоже не выдают (ссылаются на то, что нет профессии в типовых нормах).
Как в таком случае быть? Нужно ли настаивать на переименовании профессии в частной организации? Как оформить договор по СИЗ?
Из 342н
1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются
на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация)
независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.....
12. Аттестационная комиссия:
...
готовит предложения по приведению наименований профессий и должностей работников в соответствие с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих*(4);
(в соответсвии с ЕТКС, а не ОК)