вредные условия труда офисного работника

Maksim107 · **Добавлено:** Вт май 29, 2012 3:07 pm

Добрый день!

Провожу в своей организации АРМ. В одной из карт написали: "не соответствует государственным нормативным
требованиям охраны труда". В рекомендациях написали: "для создания допустимых условий труда обеспечить доступ естественного освещения к работнику".
У нас действительно в этом помещении нет окон, но пересадить работника мы не можем. Подпадает ли это рабочее место под понятие "вредные условия труда"? (и соответственно дальнейшие действия в соответствии с ст 117, ст 147 ТК РФ и др. и п.1 Постановления Правительства от 20.11.2008 г. № 870).
Заранее спасибо за ответ

strannikk · **Добавлено:** Вт май 29, 2012 3:20 pm

Maksim107 писал(а):

Добрый день!

Провожу в своей организации АРМ. В одной из карт написали: "не соответствует государственным нормативным
требованиям охраны труда". В рекомендациях написали: "для создания допустимых условий труда обеспечить доступ естественного освещения к работнику".
У нас действительно в этом помещении нет окон, но пересадить работника мы не можем. Подпадает ли это рабочее место под понятие "вредные условия труда"? (и соответственно дальнейшие действия в соответствии с ст 117, ст 147 ТК РФ и др. и п.1 Постановления Правительства от 20.11.2008 г. № 870).
Заранее спасибо за ответ

Оригинальная формулировка

но по сути верная. Под понятие "вредные условия труда" в соответствии с Руководством Р 2.2.2006-05 попадает. Если сможете применить п.1 Постановления 870 без п.2 то действуйте.

Maksim107 · **Добавлено:** Вт май 29, 2012 3:27 pm

Спасибо за ответ. С Постановлением косяк

EUGEN · **Добавлено:** Вт май 29, 2012 5:56 pm

Косяк, но у вас есть примерно пол-года. Потому что аттач

м.Евгений · **Добавлено:** Вт май 29, 2012 7:28 pm

Maksim107 писал(а):

Добрый день!

Провожу в своей организации АРМ. В одной из карт написали: "не соответствует государственным нормативным
требованиям охраны труда". В рекомендациях написали: "для создания допустимых условий труда обеспечить доступ естественного освещения к работнику".
У нас действительно в этом помещении нет окон, но пересадить работника мы не можем. Подпадает ли это рабочее место под понятие "вредные условия труда"? (и соответственно дальнейшие действия в соответствии с ст 117, ст 147 ТК РФ и др. и п.1 Постановления Правительства от 20.11.2008 г. № 870).
Заранее спасибо за ответ

1.

http://www.government-nnov.ru/?id=89705
только суд или ГИТ может обязать сделать что либо по пункту 1 Пост.

2. пафосный заголовок... действительно, самые вредные условия в России - у офисов. Потому что совсем мародёрствуют, переезжая из подвала в подвал.
Почему окон нет :?:

Не изобрели что ли... бычьи пузыри до сих пор в ходу... модернизация и нанолампочка, ля

Vitaly · **Добавлено:** Ср май 30, 2012 4:29 pm

Рубите окно,дайте свет работнику,создавайте,улучшайте, для чего АРМ проводите то? :popcorn:

Maksim107 · **Добавлено:** Чт май 31, 2012 2:06 pm

С удовольствием бы этим занялся, но у нас и так отличные условия для работников! Из 150 офисных работников у одной только нет окна. Готовы ей компенсировать и надбавкой к зп и доп отпуском и сокращенной рабочей неделей)

EUGEN · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 8:15 am

Оплачивайте ей солярий раз в неделю для компенсации УФ недостаточности. Вот вам и мероприятие. Но УТ всё равно буду вредные, класс поменьше только станет.

Ledi7 · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 12:43 pm

У нас по результатам аттестации одного рм без естественного освещения в плане мероприятий указали:" ...организовать ультрафиолетовую профилактику или оборудовать рабочее место в помещении имеющем естественное освещение", перенести рм в другой кабинет нет возможности, каким образом можно организовать эту профилактику-купить абонемент в солярий?

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 12:59 pm

Ledi7 писал(а):

У нас по результатам аттестации одного рм без естественного освещения в плане мероприятий указали:" ...организовать ультрафиолетовую профилактику или оборудовать рабочее место в помещении имеющем естественное освещение", перенести рм в другой кабинет нет возможности, каким образом можно организовать эту профилактику-купить абонемент в солярий?

Забудте слова "написали", "указали". В большинстве случаев указывают типовые формулировки из-под програмного обеспечения. Но по хорошему мероприятия должны исходить и от вас.

Ameli · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 1:28 pm

Ledi7, вот здесь было обсуждение
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=20&t=17099&p=192360&hilit=%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9#p192360

Ledi7 · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 2:32 pm

Владимир Ильич писал(а):

Ledi7 писал(а):

У нас по результатам аттестации одного рм без естественного освещения в плане мероприятий указали:" ...организовать ультрафиолетовую профилактику или оборудовать рабочее место в помещении имеющем естественное освещение", перенести рм в другой кабинет нет возможности, каким образом можно организовать эту профилактику-купить абонемент в солярий?

Забудте слова "написали", "указали". В большинстве случаев указывают типовые формулировки из-под програмного обеспечения. Но по хорошему мероприятия должны исходить и от вас.

Мы согласны выполнить это мероприятие, только как это сделать не совсем понимаю.

Ledi7 · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 2:37 pm

Ameli писал(а):

Ledi7, вот здесь было обсуждение
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=20&t=17099&p=192360&hilit=%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9#p192360

Ameli, спасибо, а вы на своем предприятии устанавливали такие лампы?

Ameli · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 2:51 pm

нет, не установили. поэтому практического совета дать не могу.

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пт июн 01, 2012 8:49 pm

Ledi7 писал(а):

Владимир Ильич писал(а):

Ledi7 писал(а):

У нас по результатам аттестации одного рм без естественного освещения в плане мероприятий указали:" ...организовать ультрафиолетовую профилактику или оборудовать рабочее место в помещении имеющем естественное освещение", перенести рм в другой кабинет нет возможности, каким образом можно организовать эту профилактику-купить абонемент в солярий?

Забудте слова "написали", "указали". В большинстве случаев указывают типовые формулировки из-под програмного обеспечения. Но по хорошему мероприятия должны исходить и от вас.

Мы согласны выполнить это мероприятие, только как это сделать не совсем понимаю.

Это мероприятие не сведет условия труда к допустимым.

вредные условия труда офисного работника

Кто сейчас на форуме