Помогите пожалуйста разобраться!!! у нас в организации была проведена АРМ, по результата которой в картах аттестации многим рабочим были прописана необходимость в компинсациях (размер повышения з.п., доп отпуск, продолжительность рабочей недели) по постановлению №870, даже за тяжесть труда 3.1 (например для слесаря-сантехника). Но, если опираться на список Постановления Госкомтруда СССР от 25.10.74 № 298_П-22, то там даже нет обычного слесаря-сантехника. А если рассматривать подходящего по Списку маляра, то кмпинсация только в виде дополнительного отпуска, без сокращения рабочей недели!!!

вопрос: как быть? являются ли в таком случае компенсации по картам АРМ обязательными к исполнению! можно ли как то их оспорить или может пересмотреть к примеру трехсторонней комиссией??

Неоднократно обсуждалось. 870 не будет действовать, пока не будет выполнен п.2 этого постановления. Пока 870 - декларация о намерениях

а как же быть, если нам в картах по АРМ везде понаписали необходимые компинсации со ссылкой на это положение??

считать эти компинсации недействительными?

ничего не понимаю....

А где была комиссия по........ Вашего предприятия
ничего не понимаю....[/
Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
44. Результаты аттестации оформляются аттестационной комиссией в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются:
карты аттестации рабочего места по условиям труда

комиссия эта только на бумаге по сути, комиссия подписалась и ладно

кто ж знал что положение это не является основанием на самом деле... полагалось что аттестующая организация лучше в этом разбирается, а оказалось глаз да глаз за ними нужен...

непонятно что теперь с этими компинсациями делать???? аттестация уже завершена, и все подписано....

А ничего не делать. Ждать. Может годика через полтора-два МЗСР что-нибудь выдаст.

ну а как же ничего не делать, рабочих то знакомим с этими ккартами, они то читать умеют, и начинают бунтовать... И что ответить им не знаешь в таком случае...

перепечатать без ведома аттестующей организации???? просто когда им задавался вопрос, по поводу непонятных компенсаций, ответ у них был прост - положение № 870!!! и хоть тут тренси!

Направьте карты на госэкспертизу, это бесплатно. И на основании экспертного заключения заставьте переделать Карты.

а можно поподробнее как и куда, и что для этого надо??

Отнести Государственному эксперту условий труда материалы аттестации с письмом, в котором просите провести экспертизу материалов аттестации. Это в территориальном органе исполнительной власти. Министерство труда или департамент труда ( название зависит от Вашей территории) В общем разберетесь

Как правило, этот Департамент (может называться иначе) при Министерстве социальной политики Вашей области. Помощь (информацию) в процессе поисков госэкспертизы может предоставить соцстрах, пенсионный фонд, да и Ваша аттестующая организация наверняка в курсе ее местонахождения.

, Саратовская и Якутская экспертизы пишут о необходимости использования 870 постановления в КА. Вы сначало узнайте как Ваша экспертиза реагирует на 870 постановление, а потом обвиняйте аттестующую организацию в некомпитентности. Как вариант тупо сделали под экспертизу. Если по другому, то тяжелый случай.