Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Проводить ли аттестацию новым работникам?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 19, 2011 1:31 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 16, 2011 1:58 pm
Сообщений: 3
Необходимо ли проводить аттестацию РМ если в компании приняли двух новых людей и создали для них новое управление, а сидят они в бывшем кабинете экономиста, в котором проводилась аттестация в 2009 году?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Проводить ли аттестацию новым работникам?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 19, 2011 2:10 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 11, 2005 4:48 pm
Сообщений: 998
Откуда: Москва
Kicushiya писал(а):
Необходимо ли проводить аттестацию РМ если в компании приняли двух новых людей и создали для них новое управление, а сидят они в бывшем кабинете экономиста, в котором проводилась аттестация в 2009 году?


Если вы создали новое структурное подразделение, то конечно же нужно.

Цитата:
342н
8.
...
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

_________________
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Проводить ли аттестацию новым работникам?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 19, 2011 3:24 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 16, 2011 1:58 pm
Сообщений: 3
Дело в том, что рабочие места старые, а сидят на этих местах новые работники, из нового структурного подразделения. Как я понимаю проходят аттестацию рабочие места (т.е. конкретно кабинет, стол, стул), а не сотрудники. У нас за три года полностью изменилась структура организации, так что получается нужно проводить аттестацию по названию новых должностей?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Проводить ли аттестацию новым работникам?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн дек 19, 2011 3:31 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 11, 2005 4:48 pm
Сообщений: 998
Откуда: Москва
Kicushiya писал(а):
Дело в том, что рабочие места старые, а сидят на этих местах новые работники, из нового структурного подразделения. Как я понимаю проходят аттестацию рабочие места (т.е. конкретно кабинет, стол, стул), а не сотрудники. У нас за три года полностью изменилась структура организации, так что получается нужно проводить аттестацию по названию новых должностей?



Новое структурное подразделение - новые рабочие места. Вы путаете место проведения измерений и рабочее место.

Вы же должны работников ознакомить с картами аттестации. А в карте прописываетсянаименование профессии, наименование структурного подразделения, код профессии и прочие сведения для данной профессии (должности). Вот и получается что место проведения измерений старое, а рабочее место новое.

_________________
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 4 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь