Так меняй- не меняй, а без освещения ни туды и ни суды- вот пульсация и вылезет у тех же кассиров например!

Не измеряйте! Скорректируйте Перечень РМ...

Аттестаторы лукавы, они знают что пульсацию хотят отменить!

У нас так и делают!

что за "коллеги" и откуда - "Оттуда"?

НАЦОТ! Это не в рамках ОРВ, а так как то сбоку....

http://www.nacot.ru/

О создании рабочей группы по подготовке проекта закона о специальной оценке условий труда

Уважаемые коллеги! В связи с поступившим запросом от Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты в состав рабочей группы по подготовке проекта закона о специальной оценке условий труда в целях реализации Федерального закона от 03.12.2012 г. № 243 ФЗ, от НАЦОТ рекомендовано включить:

Генеральный директор «НАЦОТ», Н.Н. Новиков, 21.12.2012 г.

Искуственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности....). Это строки из Р 2.2.2006-05.

...который никаким нормативным актом не является, и имеет легитимность примерно такую же, как и письмо http://government-nnov.ru/?id=109856

"не вижу необходимости - не оцениваю"

действует или не действуе, какая разница? других документов нет. оценка идет в соответствии с Р....

Одна существенная.

За несоблюдение Р как не НПА меня не имеют права привлечь ни к какой ответственности.

В данном случае не спорю, вопросы возникают после экспертизы..

Доброе время суток! Подскажите пожалуйста, по новым правилам фактор "напряженность - 3.1" влияет как-то на доплаты?

а что за новые правила?

Да, является основанием для не менее 4%

наверное, надо конкретизировать. Я - инспектор по ОТи ТБ на ТЭЦ. Мы проводит АРМ, в частности и на РМ старшего машиниста паровых котлов (котлы БКЗ-75-39ГМА). Издревле, по данной должности была доплата 8%. На сегодня (кстати, работы по улучшению условий труда не проводились) вредные факторы у них только: освещенность - 3.1 (нет естественного освещения) и напряженность - 3.1 (можно натянуть до 3.2). Мне нужно сохранить им эти 8%. Но согласно Постановления №387/22-78 ни по тому, ни по другому фактору доплат нет. ЧТО ДЕЛАТЬ???
а по поводу "новых правил" - недоразумение. в аттестующей организации мне сказали, что теперь за эти факторы доплат нет, а раз раньше были, а ТЕПЕРЬ нет, значит есть какие-то новые правила...
очень буду признательна, если кто сможет подсказать, чтоб и доки были целы и волкам доплачивали (реально, и так з/п умеренные, не хочется копейку отбирать)

смотрите - Типовых перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденных Госкомтрудом СССР и ВЦСПС по отраслям народного хозяйства,


если ваша профессия есть в этих перечнях, то и доплата есть...

Интересно, откуда ветер дует по поводу отмены пульсации? Когда, кто и каким документом хочет это сделать, или это разговоры в курилке? Вопрос у нас открытый и больной.