Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 1:42 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 01, 2006 1:51 pm
Сообщений: 180
Откуда: г.Москва
magistr2003 писал(а):
Статью 212 я прочла сразу, а вопрос задала потому, что в ней нет фразы "работодатель обязан проводить АРМ". Возможно, смысл этой фразы в других предложениях. Вопрос задала, потому что не смогла сама разобраться.


есть...
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:

..... (9 абзац) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
.....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 1:48 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 02, 2005 7:00 am
Сообщений: 1391
Откуда: Центральный регион; Стекольная отрасль.
magistr2003 писал(а):
Димитрий, зачем же так грубо? Каждый специалист в своем деле. Статью 212 я прочла сразу, а вопрос задала потому, что в ней нет фразы "работодатель обязан проводить АРМ". Возможно, смысл этой фразы в других предложениях. Вопрос задала, потому что не смогла сама разобраться.


Cт. 212 ТК"Работодатель обязан обеспечить:
.......
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
........"


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 1:48 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 12, 2005 7:10 pm
Сообщений: 18
Откуда: г.Москва
Пропустила((( Спасибо большое за советы!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 1:56 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 01, 2006 1:51 pm
Сообщений: 180
Откуда: г.Москва
Обращайтесь)) всегда рады помочь))


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 1:59 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 12, 2005 7:10 pm
Сообщений: 18
Откуда: г.Москва
Значит ли это, что работодатель обязан проводить АРМ даже в том случае, если в штате работают только юристы и бухгалтеры?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 2:06 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 01, 2006 1:51 pm
Сообщений: 180
Откуда: г.Москва
Трудовой кодекс распрастраняется на предприятия всех форм собственности и всех работников, заключивших договор.

:D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 2:07 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 12, 2006 3:02 pm
Сообщений: 381
Откуда: Воронеж
ДА! даже если один директор

а как же электрики, энергетики и т.д.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 2:14 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 12, 2005 7:10 pm
Сообщений: 18
Откуда: г.Москва
Юрец, не переживайте так)) И электрики, и энергетики... и прочий персонал будет в поряде))) После таких советов.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт окт 10, 2006 3:24 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 02, 2005 7:00 am
Сообщений: 1391
Откуда: Центральный регион; Стекольная отрасль.
magistr2003 писал(а):
Димитрий, зачем же так грубо?

Уважаемая коллега!
Мой ответ грубости не содержал, но если Вам он все же показался, в той или иной степени, грубым - приношу прощения, :pester:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: УСЛОВИЯ ТРУДА. ГДЕ ПОСМОТРЕТЬ?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 12, 2006 11:49 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 06, 2006 10:45 pm
Сообщений: 58
Откуда: Центральный регион
Подскажите, как быть. В предписани инспектор указал, что необходимо разработать перечень работ с вредными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. В организациии аттестация не проводилась и проводить ее не собираются. Как тогда составить перечень?

_________________
Лучше одно мудрое слово, чем тысяча бесполезных слов


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: УСЛОВИЯ ТРУДА. ГДЕ ПОСМОТРЕТЬ?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт окт 13, 2006 7:46 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 02, 2005 7:00 am
Сообщений: 1391
Откуда: Центральный регион; Стекольная отрасль.
svetlanka83 писал(а):
В организациии аттестация не проводилась и проводить ее не собираются. Как тогда составить перечень?

Светлана, Вашего работодателя "посадят" же за отсутствие каких-либо телодвижение в данном направлении :shock:
Вы хотя бы сделайте вид, что проводите аттестацию.:D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт окт 13, 2006 8:12 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 12, 2006 3:02 pm
Сообщений: 381
Откуда: Воронеж
svetlanka83
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2000 г. N 162

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ
ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН

там более 400 должностей и видов работ, выберете себе что надо и составьте перечень


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: УСЛОВИЯ ТРУДА. ГДЕ ПОСМОТРЕТЬ?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт окт 13, 2006 9:28 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 15, 2005 4:44 pm
Сообщений: 80
Откуда: Город-герой
svetlanka83 писал(а):
ограничивается применение труда женщин.


"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.254)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 06.02.1993 N 105
"О НОВЫХ НОРМАХ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ"

<ПИСЬМО> Минтруда РФ от 09.07.1998 N 3971-ММ
<О ПОРЯДКЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЖЕНЩИН ДЕТОРОДНОГО ВОЗРАСТА ПРИ ИХ ВЫВОДЕ С ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА>

"ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ЖЕНЩИН. САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ. СанПиН 2.2.0.555-96"
(утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32)

"ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫМ МАШИНАМ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ. САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03" (п.13.2)

Другие отраслевые документы


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 28 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 10


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь