Начальник цеха (полиграфическое предприятие, печатный цех) 70% своего рабочего времени проводит в цеху (контролирует работу, продукцию и т. д.), 30% времени проводит в комнате, оборудованной внутри цеха, за компьютером. В цеху три РМ - машинист автоматической линии, печатник плоской печати и оператор цифровой печати, то есть он контролиует работу этих трёх человек. Как правильно аттестовать его РМ? В каких точках проводить измерения? Как сравнивать с нормативами?
Спасибо.

У Вас много вопросов)

1.Как правильно аттестовать его место - если коротко то по нормативной документации.

2.По поводу нормативов.

По освещению:
в кабинете 300 лк, пульсация не более 5%
в цеху 200 лк, пульсация не более 20%

по микроклимату
в кабинете категория работ 1а,
в цеху, скорее всего 1б

возможно у Вас в цеху химия какая-то будет.

3.По поводу точек измерений: в кабинете за компьютеным столом, и за тем столом где с документами работают. (возможно это один и тот же стол).
В цеху - по обстановке.

Примерно так:
Т.1 Цех. Автоматическая линия. 20%
Т.2 Цех. Участок плоской печати. 25%
Т.3 Цех. Участок цифровой печати. 25%
Т.4 Рабочий стол. ПЭВМ. 25%
Т.5 Рабочий стол. Работа с документами. 5%
Это просто для примера, % Вы сами определите, где сколько он времени проводит.

По освещению: Для цеха и стола с документами СНиП 23-05-95, для ПЭВМ СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Оооой, какой кошмар) спасибо)

ПДК, ПДУ даны для 8ми часов воздействия. Тут как с нормативами сравнивать? Среднеарифметическое чтоль брать?

Кстати, в цехе ведь, наверное, и шум есть?
Тогда еще и СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

коллеги, а кто может ответить, откуда взялись эти 5%?т.е. где написано, какое минимальное количество времени человет должен работать на месте, что бы оно подлежало аттестации?

а по какому принцибу отбирать рабочие зоны?где есть критические значения факторов?