100% - обязательно ли?

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пн окт 04, 2010 9:33 pm

В моей практике (да и в вашей наверное тоже) часто встречаются рабочие места, типа: директоры, менеджеры всякие, курьеры и прочие, для которых характерна следующая особенность:

- какой-то процент времени они проводят в кабинете (или любом другом месте)

- а потом у них побегушки по клиентам или по каким-то делам, для которых невозможно определить место проведения измерения. Часто процент времени от смены на эту составляющую занимает более половины времени смены.

Раньше я не заморачивался и просто оценивал только факторы в кабинете, а на оставшийся отрезок времени внимания не обращал.

Но недавно материалы попали на экспертизу в одном из наших регионов и эксперт сказал, что нужно оценивать все 100%.

Доводы эксперта были логичны, что при таком подходе можно дойти до того, что б вообще ничего не оценивать на рабочем месте, но ни на один документ он сослаться не смог, кроме пресловутого требования Порядка, что на рабочем месте должны быть оценены все вредные и опасные производственные факторы.

Хотелось узнать как вы у себя в лабораториях подходите к аттестации подобных рабочих мест.

aid · **Добавлено:** Ср окт 06, 2010 8:26 am

Оцениваем время проводимое в кабинете, остальное время ставим "не нормируется"...

зы: по совету умов из НИИОТ г. Иваново

100% - обязательно ли?

Кто сейчас на форуме