У кого есть правильная форма приказа о проведении АРМ на предприятии, пл 569 приказу?? ФСС от нас хочет правильную форму.

Они сами-то её знают...

Любая форма будет правильной.... типовой на всю страну никто не придумал...



Напишите такой приказ, чтобы ВСЕ слова из этого пункта были в приказе.... и будет Вам счастие от ФСС....

Думается - это надо помянуть ТК РФ..Сошлитесь на 212 ТК РФ и Приказ 569 ( у меня все сканированные приказы не могу скопировать)
Некоторые еще на 249 ТК РФ вроде ссылаются

Приложение 1
________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
ПРИКАЗ
от "___" _________ 200__ г. № _______

О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ и в целях реализации приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее – Порядок)
приказываю:
1. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в структурных подразделениях школы (детского сада), имеющих повышенную опасность при организации образовательного процесса в соответствии с новым Порядком.
Сроки проведения аттестации: с "__"_____________200___г. по "__"____________200___г.
2. Создать совместно с Аттестующей организацией (указать наименование) аттестационную комиссию на паритетной основе по 2 сотрудника с каждой стороны.
3. Председателем аттестационной комиссии назначить
__________________ ___________________.
(Ф. И. О.) (должность)
Члены комиссии:
__________________ ___________________.
(Ф. И. О.) (должность)
__________________ ___________________.
(Ф. И. О.) (должность)

4. Аттестационной комиссии в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными Порядком:
подготовить необходимый перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, с учетом проведения инструментальных измерений фактических значений опасных и вредных факторов производственной среды, травмобезопасности рабочих мест и обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
организовать проведение аттестации в соответствии с договором и по графику, согласованному со специализированной Аттестующей организацией и осуществлять контроль ее проведения;
обобщить материалы аттестации с составлением акта выполнения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовить план мероприятий по устранению выявленных в ходе аттестации нарушений требований охраны труда.
5. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.
Руководитель образовательного учреждения ____________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2

Приложение 1
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда
ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ,
подлежащих аттестации по условиям труда
в __________________________________
(наименование организации)

ПРИКАЗ
о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

«___»_____________________200__г. №____

В целях реализации Трудового законодательства и подготовки предприятия к проведению сертификации работ по охране труда приказываю:
1. Согласно Постановлению Минтруда № 12 от 14.03.1997г. провести на предприятии аттестацию 100% рабочих мест в течение 5 лет:
200__г. – Цех №1 – 67 р.м.
200__г. – Цех №2 – 102 р.м.
200__г. – Цех №3 – 85 р.м.
200__г. – Электроцех – 61 р.м.
200__г. – Административно-хозяйственная часть – 54 р.м.
2. Для организации работ по проведению аттестации рабочих мест по условиям в 200__ году труда утвердить комиссию в следующем составе:
Председатель комиссии Технический директор;
Члены комиссии Начальник службы охраны труда;
Специалист отдела труда и з/платы;
Председатель профкома;
Начальник цеха №__;
Член комиссии по охране труда;
Член комиссии по охране труда;
Юрист

3. Для заключения договора со специализированным центром провести тендер в сроки с ___ по ____ . Ответственные – начальник службы охраны труда; юрист.
4. Оплату работ по договору частично произвести за счет средств Фонда социального страхования.
5. Аттестационной комиссии реализовать мероприятия по проведению аттестации рабочих мест, в соответствии с разработанным графиком. (Приложение 1).
6. Назначить ответственным за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест начальника службы охраны труда.
7. Начальнику цеха №__ по окончании работ ознакомить сотрудников с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.
8. Председателю аттестационной комиссии осуществлять постоянный контроль за выполнением графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. На оперативных совещаниях представлять отчет о ходе работ.
9. Аттестационной комиссии по результатам проведенной работы составить график проведения мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Контроль за выполнением возложить на председателя аттестационной комиссии


Руководитель предприятия _____________

http://www.malsspb.ru/uslugi/arm/004.php

http://www.nacot.ru/files/Рекомендации%20по%20АРМ%20г.%20Москвы.doc


только 569, а не 12


Приложение N 3

НА БЛАНКЕ ОРГАНИЗАЦИИ


ПРИКАЗ
________________________
(дата, номер приказа)

Об организации и проведении
аттестации рабочих мест
по условиям труда

В целях реализации положений Трудового Кодекса Российской Федерации
регламентирующих требования охраны труда и в соответствии с
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 14 марта 1997 года N 12 "О проведении аттестации рабочих
мест по условиям труда"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
создать аттестационную комиссию в составе:

Председатель аттестационной комиссии - __________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Зам. председателя аттестационной комиссии _______________________________
(должность, Ф.И.О.)
Члены комиссии: ______________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
______________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)

2. Руководителю службы охраны труда обеспечить аттестационную
комиссию методической литературой по аттестации рабочих мест по условиям
труда. Срок.....
3. Аттестационной комиссии сформировать полный перечень рабочих мест
и перечень опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих
инструментальной оценке. Срок.....
4. Аттестационной комиссии разработать и утвердить в установленном
порядке график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям
труда. Срок.....
5. Аттестационной комиссии провести аттестацию РМ по условиям труда
с составлением документации, предусмотренной Положением о порядке
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 14 марта 1997 года N 12 "О проведении аттестации рабочих
мест по условиям труда" Срок.....


6. Возложить ответственность:
за составление и ведение документации
по аттестации рабочих мест по условиям труда на - _______________________
(должность, Ф.И.О.)
за хранение документов по аттестации рабочих мест
по условиям труда на - _____________________________
(должность, Ф.И.О.)
7. Контроль за заполнение Карт
аттестации рабочих мест
по условиям труда на - _____________________________
(должность, Ф.И.О.)
_____________________________
(должность, Ф.И.О.)
5. Контроль за выполнением настоящего
приказа возложить на _____________________________
(должность, Ф.И.О.)
Руководитель организации _____________________________
(должность, Ф.И.О.)

Пардон - 219 ТКРФ

Бланк организации
Приложение №3
К Договору № А- __________
от «_____» __________ 2010 г.


ПРИКАЗ
от «____» _________ 20___г. №_____

«О проведении аттестации
рабочих мест по условиям труда»

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ и в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»,

Приказываю:

1. С «___» ______ 20___г. по «___» ______20__г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
2. Установить в качестве аттестующей организации ////////…………на основании договора № ___________ от ____________.
3. Сформировать аттестационную комиссию в следующем составе:
Председатель комиссии: - Ф.И.О.(полностью)- должность
Члены комиссии: - Ф.И.О. (полностью)- должность
- Ф.И.О. (полностью)- должность
Ф.И.О Представители аттестующей организации
3. Аттестационной комиссии по окончании аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо:
- организовать ознакомление работников с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;
- при наличии на рабочих местах вредных или опасных производственных факторов подготовить предложения о внесении изменений или дополнений в трудовой договор об обязательствах работодателя по обеспечению работника необходимыми средствами защиты, установлению соответствующего режима труда и отдыха;
- разработать план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в учреждении.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.



Директор Ф.И.О.
М.П.

ненадо эту бузину в огород АРМ бросать.... нечего ей там делать...

Чем больше всего в приказе напишете - тем потом сложнее будет его исполнять. А ещё такой приказ внимательно под лупой разглядывается при сертификации работ по ОТ...

Я вот такую форму обычно советую:

===Бланк===

/О проведении аттестации
рабочих мест по условиям труда/

Во исполнение требований № 197-ФЗ от 30.12.2001 г. «Трудовой Кодекс Российской федерации», ст. 212

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать с _________ г. аттестационную комиссию в следующем составе:
председатель комиссии – Заместитель директора по АХЧ / Главный инженер ______________________.
члены комиссии:
- Председатель представительного органа работников – ______________________,
- Заместитель директора по (ОТ, кадры, финансы) _____________________________,

2. Аттестационной комиссии организовать работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569.

3. Назначить ответственным за хранение документов по аттестации рабочих мест по условиям труда ______________________________________________

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.



Директор
___________________ И. О. Ф.

С приказом ознакомлены:

Подскажите, пожалуйста: численность аттестационной комиссии где-нибудь регламентируется?

любая комиссия - это не менее 3.

Максимальное кол . упирается в возможность всех усадить за столом для обсуждения и пития

Вопрос "2. Создать совместно с Аттестующей организацией (указать наименование) аттестационную комиссию на паритетной основе по 2 сотрудника с каждой стороны. " - это от куда? а то некоторые (именно некоторые!!!) сотрудники соцстраха на самом деле документы не принимают если от АО один представитель....