В картах АРМ аттестующая организация в строке 040 понаписала полный бред. Нам наверное придется исправлять самим. Каким документом руководствоваться на сегодняшний день, чтобы установить доплаты доп. отпуска работникам?

1. Постановление Госкомтруда СССР и Призидиума ВЦСПС от 25.10.1974г. №298/П-22 "Об утверждении списка производств цехов и профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".

2. Постановление Госкомтруда СССР от 05.02.1991г. №26 "Об утверждении списка производств цехов и профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте метрополитенов, тунелей и других подземных сооружений".

Надеюсь рекламы больше не будет?

Владимир Ильич

Полный бред это что?

Составитель поедов, который работает на улице должен почему-то получать молоко. У одного сварщика-молоко, список №2, у другого с такими-же условиями только молоко. У одного слесаря за вибрацию локальную-доп. отпуск 6 дней, у другого с таким же классом по вибрации- ничего. У сварщика на автоматах с химией 3.2- ничего. У другого слесаря вибрации нет, только превышение по шуму- доп. отпуск 6 дней. Слесарь КИП-химия 3.2 - ничего. эл. монтер по обмотке эл. двигателей-химия 3.2- ничего. Машинист крана КЖД -химия-ничего нет. И т.д. и т.п.

А вы не контроллировали (согласовывали) что ли результаты АРМ?

Приехали, сделали замеры, предворительных предположений по результатам не высказали, тянули кота за хвост 2 месяца, ссылаясь на загруженность работой,т.к. набрали много объектов. В итоге пришлось произвести оплату, чтобы отчитаться в ФСС по освоению средств. Организация заверила, что переделает спорные карты. Как только свершился факт оплаты сменили тон, а на вопрс: почему не сделали работу над ошибками, ответили, что не все так просто в этом мире!!

шоб я так жил!!! (тьфу-тьфу-тьфу)...вот такие негодяи и подрывают веру в аттестацию и портят жизнь порядочным АО...

Не могли бы вы написать вещества, по которым идет превышение в протоколе по химическому фактору (с указанием рабочих мест). Просто мне тоже стало интересно кому и за что дают молоко.
У составителя поездов вредный класс по химии?

у этих профессий есть и пенсия по С2 и до отпуск-1974

эл. монтер по обмотке эл. двигателей =- точно!

что за организация! НАЗОВИТЕ ВРАГА В ЛИЦО!

Антиреклама надеюсь, не является рекламой

Составитель поедов, тжесть труда 3.2., химии нет вообще. У одного сварщика-молоко, список №2,(марганец в сварочных аэрозолях 3.1.) у другого с такими-же условиями только молоко. марганец в сварочных аэрозолях 3.3.) Спасибо за поддержку, я бъюсь как рыба об лед уже 4 месяца. Руководство считает что во всем виновата я, хотя организацию выбрали, когда я была в декретном отпуске, и по моему там был у кого-то меркантильный интерес. Вышла на работу в сентябре и через неделю приехали замерщики, ну а остальное вы уже знаете.
Я ходила к независимому эксперту с жалобой, но она развела руками, потому что Экспертное заключение подписал ее начальник. Вот только не пойму как такой бред могли одобрить? Если только не читая. А теперь на письменные претензии аттестующая организация отвечает, что не было предоставлено ни одного документа, одни голые слова. Если я в ближайшее время со своим гл. инженером не найду выход из ситуации, то придется идти работать нянечькой в садик.

Что за эксперты

Государственная экспертиза условий труда - они не могли такой бред пропустить

Вообще - обратитесь в Госэкспертизу, а потом с заключением в СУД!
О защите прав потребителей за некачественно оказанную услугу... срок даваности договора правда имеет место быть... кроме того, вы же подписали акт приемки

Если химии у составителя поездов НЕТ вобще - то никакое молоко ему не предоставляется. В соответствии с приказом №45н от 16 февраля 2009 года "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" - бесплатная выдача молока осуществляется в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловдленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, перечисленных в ПЕРЕЧНЕ (в данном документе).
А "эти" оба сварщика занимаются сварочными работами одинаковое время, или "первый" больше? Уточните, пожалуйста, время воздействия, которое написано в протоколах.

Все и дело в этом акте приемки, но мы вынуждены были его подписать, наверное надо было наплевать на ФСС, чем расхлебывать теперь эту кашу. Как вы думаете, какие аргументы нужны суду, чтобы он принял нашу сторону. В этой экспертизе у начальника аттест. организации работает брат. Он нам первое заключение вообще с ужасными ошибками дал, потом его переделывал. Теперь бъет на то, что мы сами виноваты, не дали бедоложкам ни одного документа, и уж они так старались, чтобы хоть чтонибудь слепить! На счет сварщиков: у того сварщика, где есть молоко и пенсия- длительность этапа 100%. У другого, где только молоко-87,5%. Я правда не поняла длительность этапа-это что? У которого ничего нет - 87,5, клаас 3.1 по суммации. Это как-то влияет что-ли?

Ивана,
Если Вы перевели деньги и подписали акт - то поезд ушел. Думаю, и в договоре никаких зацепок не будет. Вам что, надо было истратить деньги из ФСС или получить аттестацию РМ? Расслабьтесь и сделайте вывод на будущее.