Доброго времени суток,уважаемые специалисты.Нет ли среди вас представителей организации которая занимается эксплуатацией городских эл.сетей?Очень интересует как в Вашем предприятии составлена должностная инструкция для работников которые занимаются ремонтом силовых кабельных линий?Есть ли документально оформленные льготы для этих работников?

Должностных инструкций на рабочих - электромонтеров по обслуживанию КС не имеем, т.к. твердо убеждены, что электромонтер - не должность, профессия.
Льгот кабельщикам не предоставляем, т.к. используем пластиковые муфты, а работы по пайке проводим крайне редко и кратковременно.

kan_ss спасибо за ответ.Скажите,а Вашу убежденность гос.инспекция по труду разделяет ?Ведь согласно ЕТКС по профессии ,,эл.монтер по ремонту и обсл кабельных линий.. предусмотрены льготы ?И работа со свинцем не единственная вредность ,даже в случае применения термоусаживаемых муфт остается длительное вынужденное положение,например,и соответствующие профзаболевания?Если не секрет,проходила ли у вас аттестация рабочих мест по условиям труда?

Спорное убеждение. Должностные обязанности как служащих так и рабочих должны быть четко прописаны, для этого и существуют должностные инструкции. В противном случае работодатель не может потребовать от работника четкого и полного исполнения им своих обязанностей, а работник не знает, что входит в круг его обязанностей и что от него может потребовать работодатель, а чего нет. И как действовать в экстренных ситуациях.

Полноостью согласен с FNP..Видимо ,в своем вопросе я не совсем удачно расставил акценты.Хотелось бы знать не какими методами пользуются работодатель чтоб не оформлять эти дополнительные льготы ,а скорее,проведенная аттестация рабочего места по указанной выше профессии.