Не такие уж и большие деньги, при правильно составленной программе, тем более материалы ПК можете потом использовать при аттестации, что сократит ее стоимость.

так теперь можно будет не проводить АРМ для офисников?

Если глубоко не копать и не читать между строк, то да.

Классно, что говорить. Сегодня прислали два договора на расторжение в связи с изменившимся законодательством. Теперь за ПЭВМ можно работать стоя, без освещения и по 24 часа в сутки. Или полюса Земли поменяются местами, или этот 590н отменят.

Пользуясь случаем, продаю 3 штуки BE-METР-003 в отличном состоянии, ИЭСП-01, ИЭСП-7.

И правильно сделали, зачем деньги тратить. Нафига аттестация нужна?
А все остальное можно и в рамках производственного контроля оценить.

странные мы люди - вместо того, чтоб дома поменять перегоревшую лампочку в люстре , мы ратуем зато, что лучше заплатить деньги и нам сказали , т.е. обязали ты самую лампочку поменять. И вот теперь когда нам разрешили за это неплатить, мы возмущаемся - "какжеж так - конец света - люстра светить не будет"

Так переживают как раз те, кому платили.

А меня больше удивляет, что вы так переживаете за эти деньги, как будто вы их из своего кармана платили))

Моя зарплата зависит от прибыли предприятия, да и Ваша тоже.
Или Вы считаете, что Вы должны только тратить?

Если работодатель будет меньше платить из-за изменения законодательства, ваша зарплата не поднимется, потому что это не ваша заслуга.

Это смотря как преподнести!...

Конечно переживаю. Это как с выпрашиванием пятой шубы у мужа. Не знаю, как у Вас, а мне нерезиново выделяют денег. И на надобности, которые я считаю более нужными и важными, мне будет проще обосновать и получить средства, если я буду поменьше ходить и просить.))) Плюс я в принципе не люблю просто так тратить деньги ни из какого кармана.

Кроме того подозреваю ещё такой момент. Всё, что мы вложим в себестоимость вы (усл.) потом оплатите в магазинах...

Мне удивительно, как Вы не понимаете элементарных вещей. Ваша зарплата зависит от прибыли предприятия, в противном случае Вас держат как животное отпущения с постоянной зарплатой.
Цель каждого комерческого предприятия это получение прибыли, а уж распределение прибыли зависит от вклада каждого в ее получении. Если вы не истратили копеечку, поскольку это необязательно, то тоже внесли вклад. Если Вы своей работой исключили штраф это тоже Ваш вклад.
А безудержное расходование средств - это совковый подход, который известно чем закончился.

А мне премию дали. За прозорливость. Потому что в сентябре главный по офисным товарищам меня дёргал давай-давай аттестацию, возьми денег, а я отговаривалась витающими в водухе эмпиреями и тянула.

Кстати, да. Зарплата-не-зарплата, а квартальная премия точно зависит.