Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Никаких изменений за последние 8 лет не происходило : то же помещение, те же станки, вентиляция естественная (окна), та же технология, те же материалы (стеклолит и текстолит). Администрация просто "уводит" доп.отпуска и молоко. Но что-то предпринимать самому дороже - сократят или предложат уйти (возраст!). Юридических нюансов самим не осилить. Спасибо.