Владимир Ильич писал(а):
Основная фишка в том, что работодателя не интересует замена молока на что-то типа лучшее.
Молоко за вредность или кисель за вредность? Разница есть.
Да и в Нормах бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока киселей нет. А выдавать работникам помимо молока еще и кисели (из прибыли) мало кто решится.
Приказ Минздравсоцразвития России №45н от 16 февраля 2009 г.
"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или
других равноценных пищевых продуктов..."
НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЫДАВАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ВМЕСТО МОЛОКА
4. Продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда
Устанавливается в заключении, разрешающем их применение
Заключение - это Свидетельство о Государственной Регистрации, выдаваемое Роспотребнадзором.
Вы можете проверить это самостоятельно, обратившись к базе данных Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на сайте
http://fp.crc.ru/gosregfr/ . В поле поиска нужно ввести: “напитки при вредных условиях труда”.
Как Вы можете заметить, отдельным пунктом в СГР прописана норма замены: «Один стакан (200 мл.) готового продукта может быть использован для замены 0,5 литра молока в составе лечебно-профилактического питания работников при вредных условиях труда.»