Здравствуйте, уважаемые форумчане! Предлагаю Вам ознакомиться с результатами исследования проблемы "вредных условий труда", проведенными в нашей организации. По моему, этот вопрос имеет непосредственное отношение и к "специальной оценке условий труда". Интересно узнать Ваше мнение. Можно в личку.
http://www.ohsi.ru/vrednie_usloviy_truda.pdf

Объединения работодателей (как, впрочем, и любые другие якобы общественные объединения) создаются с двумя целями: а) заработать денег (собрать взносы, получить гранты,...); б) защитить персональные интересы организаторов, прикрывшись массовостью участников ("Мы, ВВ, типа, сила, с нами надо считаться"). Только РСПП честно защищает интересы крупнейшего бизнеса (400 юрлиц, дающих 55% ВВП). До остальных работодателей РСПП дела нет. И у ФНПР тоже есть более важные цели, чем защита интересов работников. Кроме того, "работодатели" по ТК - это юридические лица, т.е. предприятия (организации). Предприятие это и рядовые работники, и руководящие работники (ген. директор), и рабочие места (зарплата), и налоги в бюджет, товары и услуги для нас, потребителей. Интересы работодателей (субъектов национальной экономики) - превыше всего!

официальное заключение МЭРТ

Смотришь, общаешься, пишешь заключения и участвуешь в совещаниях, а все предложения отклоняют. Так смысл тогда вообще просить написать заключения, если к ним даже не прислушиваются.

Если б не прислушивались - не отклоняли бы. Это такая демократия: выслушать всех и сделать по - своему.

интересно - кому так глянулась эта экпспертиза

3.13. Статьей 11 законопроекта 2 вносятся изменения в ТК РФ.
Так, статью 216.1 ТК РФ, регулирующую вопросы проведения государственной экспертизы условий труда, предлагаются признать утратившей силу.
Участниками публичных консультаций неоднократно отмечалась необходимость дополнительного обоснования отмены государственной экспертизы условий труда.
В связи с этим, полагаем необходимым разработчику предоставить дополнительные разъяснения и обоснования относительно проектируемой отмены.
Вместе с этим разработчиком не предоставлено данных относительно внесения изменений в часть 2 статьи 215 ТК РФ, согласно которой запрещаются
техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной
экспертизы условий труда о соответствии проектов технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники,
внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям
охраны труда, в абзац 8 части 1 статьи 219 ТК РФ, согласно которой
работник имеет право на запрос в органы исполнительной власти, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, о проведении проверки условий и
охраны труда на его рабочем месте.
В отсутствии обоснований считаем проектируемые нормы избыточными.

[quote="Solaris"]интересно - кому так глянулась эта экпспертиза [/quote]
А чем Вам она не глянулась? Проводится добровольно (не хош не обращайся) бесплатно в конкретные сроки, а если работник обращается, то всю работу все документы за него собирает государство и все это безвозмездно. А МТ предлагает из государственной (бесплатной) услуги сделать коммерческую.

да ладно добровольно....


Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 215 ТК РФ
- Государственная экспертиза условий труда >>>

Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.
(часть первая в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Запрещаются техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы условий труда о соответствии проектов технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда.
(в ред. Федеральных законов от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции производственных объектов требованиям охраны труда осуществляется путем проведения экспертизы проектной документации и осуществления государственного строительного надзора в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности.
(в ред. Федеральных законов от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 18.07.2011 N 243-ФЗ, от 28.11.2011 N 337-ФЗ)
Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
В производстве запрещается применение вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 07.11.2011 N 303-ФЗ)
В случае использования новых или не применявшихся у работодателя ранее вредных или опасных веществ он обязан до начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
Требования к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также к средствам измерений, применяемым для указанных измерений, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
(часть седьмая введена Федеральным законом от 07.11.2011 N 303-ФЗ)

Специальной оценки условий труда не будет?
Министерством экономического развития РФ были проанализированы два проекта федерального закона, предоставленных на оценку регулирующего воздействия Минтрудом РФ. Заключение достаточно объемное и обстоятельное, рекомендуем его для ознакомления. Мы же представим основные моменты, которые смутили исполнителя ОРВ........
http://ohranatruda.ru/news/896/150032/

Вообще то не прошло и двух лет, как Правительство РФ обязало регионы обеспечить и укомплектовать государственную экспертизу условий труда http://archive.government.ru/docs/17541/, а Минтруд РФ выполняя Указ Президента плюет на поручение Правительства. Притом заметьте, что фактически оба поручения были выданы одним лицом

ей фактически не чем на сегодня заниматься
например указанные выше объекты строительства проходят госстройэкспертизу
товары - сертификацию....

Сегодня была на семинаре, докладчиком был член рабочей группы сего ФЗ. К соглашению по изменению в КоАП не пришли, поэтому в последней редакции макс. штраф на должностное лицо будет эквивалентен 25 КР, на юр. - 80 КР.

Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Перечня видов деятельности и организаций, в которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей»

http://regulation.gov.ru/project/5861.html?point=view_project&stage=1&stage_id=2780

Solaris : "ей фактически не чем на сегодня заниматься..."
Это только в Сибири, вероятно. Экспертиза проведенной аттестации в нашем регионе растягивается не меньше, чем на полгода.
Недавно, по утверждению ГИТовцев, прокуратура запросила у Госэкспертизы информацию о государственных учреждениях, направлявших на экспертизу Карты вттестации вкупе с протоколами.
И я, работая в госучреждении, без заключения Госэкспертизы о результатах аттестации, готовить приказ об установлении компенсаций не буду. Именно госэкспертиза разрешает наши спорные вопросы с аттестующей, а они были, есть и будут.