Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 07, 2011 2:37 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
KPAKEH писал(а):
...Умерять тут ничего не требуется, если нет возможности предоставить условия, пусть дают 36-ти часовую рабочую неделю, прибавку за вредные условия и т.п.
Вроде так.

:td_lol:

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 07, 2011 2:37 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 04, 2009 1:41 am
Сообщений: 631
Откуда: Хабаровск
KPAKEH писал(а):
Цитата:
Вы готовы чуть-чуть умерить зарплатные аппетиты, но переехать в комфортабельный офис?


Это проходил с текущим нашим ТБшником.

Умерять тут ничего не требуется, если нет возможности предоставить условия, пусть дают 36-ти часовую рабочую неделю, прибавку за вредные условия и т.п.
Вроде так.


Чтобы все это дали, нужна аттестация рабочих мест... А это затраты. И если Вы говорите, что аттестация была и все в порядке, то тогда вообще сложно. Только "мирным путем" с работодателем, либо жалоба в ГИТ

_________________
Не стыдно не знать, стыдно - не учиться


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 07, 2011 2:44 pm 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Я бы на месте Вашего работодателя предоставил бы Вам все эти льготы, пересмотрел бы размер Вашей зарплаты и её состав, надо добавку - пожалуйста, уменьшаем оклад, вводим добавку, любой бухгалтер за 2 часа все расчитает, оклад будет меньше, появиться часть в виде доплаты "за вредность", итог будет тот же. 36 часов в неделю говорите, можно и так, сколько у Вас перерыв для отдыха и питания? Увеличим, что бы рабочее время составляло 36 часов, (40-36=4 часа в неделю, 4х60/5=48 минту в день, сократим до 30 (обед будет на 30 минут больше), в пятницу на час раньше домой), но если вдруг кто то опаздывает, уходит раньше, отпрашиватеся - ответ один - ХРЕН ВАМ!!! РАЗ ВЫ ТАКИЕ УМНЫЕ!!!

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 07, 2011 2:45 pm 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Вы готовы полностью исполнять свои обязанности перед Работодателем???

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 07, 2011 3:13 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 04, 2009 1:41 am
Сообщений: 631
Откуда: Хабаровск
Космачев С. писал(а):
Я бы на месте Вашего работодателя предоставил бы Вам все эти льготы, пересмотрел бы размер Вашей зарплаты и её состав, надо добавку - пожалуйста, уменьшаем оклад, вводим добавку, любой бухгалтер за 2 часа все расчитает, оклад будет меньше, появиться часть в виде доплаты "за вредность", итог будет тот же. 36 часов в неделю говорите, можно и так, сколько у Вас перерыв для отдыха и питания? Увеличим, что бы рабочее время составляло 36 часов, (40-36=4 часа в неделю, 4х60/5=48 минту в день, сократим до 30 (обед будет на 30 минут больше), в пятницу на час раньше домой), но если вдруг кто то опаздывает, уходит раньше, отпрашиватеся - ответ один - ХРЕН ВАМ!!! РАЗ ВЫ ТАКИЕ УМНЫЕ!!!


Сергей на 125,9 % прав! Так и будет!
Ваши условия труда, по Вашим словам, можно улучшить без прибегания к льготам. Попробуйте писать письма в вышестоящие структуры Вашей конторы. Если не поможет - с копиями писем в ГИТ.

_________________
Не стыдно не знать, стыдно - не учиться


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 08, 2011 6:58 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
KPAKEH.
Доплата за вредность - это не только иллюзия с точки зрения компенсации, но и не снижает риски. Директор за счет вас )вашего здоровья и жизни), рискуя именем компании, пытается заработать себе бонусы, думаю на верху его стремление не оценят.

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 08, 2011 11:02 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 06, 2011 2:07 pm
Сообщений: 6
Цитата:
Вы готовы полностью исполнять свои обязанности перед Работодателем???

Выполняю и работаю без доплат за совмещенку.

Тут бонус в том, если мне захотят устроить ниже оклад или будут следить до чего докапаться, чтоб я всё всё выполнял, тогда есть секретное оружие - регламент.
Если начать работать по регламенту, тогда и кол-во работы у меня сократиться втрое ну и прочие антиминусы.

Запасное рабочее место уже нашел, на всякий случай.
Тут пока всё устраивает и просто хочу набраться опыта и попробовать отстоять свои права в этой чертовой стране. Почему нет, если нечего терять?

АРК писал(а):
Доплата за вредность - это не только иллюзия с точки зрения компенсации, но и не снижает риски. Директор за счет вас )вашего здоровья и жизни), рискуя именем компании, пытается заработать себе бонусы, думаю на верху его стремление не оценят.

О, интересная идея. Спасибо. Если что, опробуем и так =)

michael s. писал(а):
Сергей на 125,9 % прав! Так и будет!
Ваши условия труда, по Вашим словам, можно улучшить без прибегания к льготам. Попробуйте писать письма в вышестоящие структуры Вашей конторы. Если не поможет - с копиями писем в ГИТ.

Как последний вариант будет. Когда уже все пошлют подальше...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нарушения ОТиПБ. Работодателю плевать
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 08, 2011 11:31 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
KPAKEH писал(а):
попробовать отстоять свои права в этой чертовой стране.

А вот это Вы зря! :? Последнее дело - обсерать страну, в которой живёшь.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 23 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь