Можно

Если Вы прочтете проект постановления внимательно, то поймете, что:
1. Предполагается введение списков профессий и должностей, по которым за особые условия работы предоставляется дополнительный отпуск.
2. Всем работникам, у которых класс условий труда по результатам АРМ 3.1 и выше, в зависимости от класса, предполагается установить допотпуск и доплату за вредные условия труда. Причем, всем таким работникам будет установлена рабочая неделя 36 часов.

Напоминаю, что оценка условий труда проводится как по условиям труда (замеры вредных производственных факторов), так и по характеру труда ( тяжесть труда+ напряженность труда). При этом учитывается еще и травмобезопасность и обеспеченность средствами защиты.

На самом деле в России на 60% предприятиях не проводится оценка напряженности труда или проводится с серьезными отклонениями от методики Ивановского института охраны труда. Например, бухгалтер, занятый на работе на правильно оборудованном рабочем месте с ПК 8 часов при правильной оценке по напряженности получит класс 3.1!!!

Вот такая сейчас ситуация.Причем проект постановления правительства не прошел согласования у профсоюзов. Сейчас профсоюзы активно выступают против этого проекта постановления. Можете посмотреть дискуссию на сайтах электропрофсоюза, профсоюза медработников, федерации независимых профсоюзов... Так что это все вилами по воде написано... и вряд ли до выборов в Думу этот вопрос будет решен. Тем более минюст отказал в регистрации и нового Положения об аттестации рабочих мест по условиям труда.