Так бы я хотела ответить своему директору...Но директор напрочь отказывается проводить медосмотры и согласовывать контингент....Я каждый день сижу на иголках - не дай Бог что-нибудь случиться...(я работаю на электромонтажном предприятии на строительстве энергоблока - мы субподрядчики).
Я говорю о контингенте и о том, что нужно его согласовать в Роспотребнадзоре - директор кричит, что он сам себе хозяин и никакой роспотребнадзор не нужен. Я сделала список работников с перечнем вредностей - так директор "смотрит" его уже 3 недели...Все оттягивает проблему...КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО МЕДОСМОТР - НЕ ПРИХОТЬ?

ТК, УК, КоаП показывали?

Ситуация конечно поганая, когда директор еще и кричит. Хозяин он себе, а работникам работодатель. Документы передаваемые на подпись регистрируйте у секретаря, чтобы было потом что ему же (директору) предъявить, а то такой хозяйчик потом скажет, что Вы его не предупреждали.

Эх, был бы секретарь...Директор считает, что людей, не производящих какой-либо продукт, должно быть как можно меньше...Не секретаря, не номенклатуры дел...

пишите 2 экземпляра служебки и демонстративно при нем предъявляете их оба, один подавайте ему, а второй себе проговаривая "Вдруг Вы свой потеряете, то у меня сохранится". После третьей служебки дела легче пойдут....

Заинтересованный_человек писал(а):
Вариант 2. Пишите ведомость согласования любого документа. в нем три графы : Фамилия имя отчество:Получил на согласование: согласовал: число дата подпись Получившего документ на согласование:число дата подпись согласовавшего. Приучать к порядку надо.

Заинтересованный_человек
Зачем Вам надо долбиться о стену головой, ну пробьёте Вы её, а что Вы будете делать в соседней камере
Это я к тому, что, если ГЕНе этого не надо, то Вам тем более. Изображайте кипучую деятельность - носите ему те или иные бумаги, а уж подписывать их или нет пусть решает сам. Вся ответственность по ТК лежит на нём.

"...если ГЕНе этого не надо, то Вам тем более". ...Подумаешь, уволят за ненадлежащий контроль за прохождение работниками МО.

Вариант 3. Составляете служебку об обязательностит прохождения МО на имя Гены. (И Акт об отказе подписи в присутствии трёх человек .)

По какому пункту статьи 81 ТК? Работников увольняют и восстанавливают ...

П. 5:

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
________________

- определение Конституционного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2006 года N 583-О;

- определение Верховного Суда Российской Федерации от 6 декабря 2006 года N 77-В06-25 2;

- определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного
Суда Российской Федерации от 13 января 2006 года N 41-В05-48;

- определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного
Суда Российской Федерации от 13 января 2006 года N 46-В05-44;

- определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного
Суда РФ от 15 августа 2003 года N б/н;

- пункты 33, 34, 35 и 52 постановления Пленума Верховного Суда
РФ от 17 марта 2004 года N 2;

- пункт 3 раздела "Дела, возникающие из трудовых и социальных
правоотношений" Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за I квартал 2006 года от 14 июня 2006 года.

А теперь расскажи поподробнее как должна развиваться ситуация, чтобы инженера по ОТ уволили по этому пункту за не прохождение сотрудниками МО.
Исходные данные по бездействию ГЕНы см. выше

ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Должностные обязанности.

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда,..

2. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры,..
______

1) По п. 2 не была своевременно оказана методическая помощь (про МО никто и "не знал") ВЫГОВОР.

2) По п. 1 не был осуществлён контроль за соблюдение требований НПА по МО УВОЛЬНЕНИЕ по ст. 81 п. 5.

Сколько проработает молодой специалист (Заинтересованный_человек) после подписания акта?

ДА(t)А, а где ссылка на бездействие ГЕНы. Он что уволит ИОТа за то, что сам ничего ему не подписал
Кароче натянул на глобус, как обычно

списки составлены - но ГЕНА посылает и отказывается их подписать
пункт один нэ катит - зато если ГЕНА так относится к законам он и уволит также наплевав на закон