Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вопрос по Приказу № 83 от 16.08.2004
UNREAD_POSTДобавлено: Пт дек 05, 2008 5:20 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 04, 2007 9:09 am
Сообщений: 227
В Приказе № 83 от 16.08.2004 указаны вредные и (или) опасные производственные факторы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (Приложение N 1 Приказа). Вопрос такой - в каком размере указанные в приложении вредные и опасные вещества должны воздействовать на человека, чтобы его отправлять на медицинский профессиональный осмотр? Есть ли какие-нибудь нормативы?? И что делать в случае, если воздействие на человека их минимально??


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вс дек 07, 2008 11:20 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт апр 17, 2008 4:17 am
Сообщений: 1305
Откуда: Красноярск
Приказ, на который Вы делаете ссылку, определяет перечень вредных и опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе трудовой деятельности вне зависимости от их количества. Нормативы определяют только ПДК того или иного вредного производственного фактора. Но даже будучи в допустимых пределах вредный фактор может оказать негативное влияние на организм отдельного человека.
Как Вы думаете, почему у людей, проживающих в одинаковых условиях разная реакция на что-то? Например, один есть апельсины килограммами и ничего, а у другого даже от запаха цитрусовых появляется аллергия?
Т.е. есть вредный фактор, независимо от его количества работник должен быть направлен на мед. осмотр.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вс дек 07, 2008 11:42 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вс фев 25, 2007 9:36 am
Сообщений: 4434
Откуда: Россия
Ясности в этом вопросе вообще-то мало. На любом рабочем месте в наше время можно найти самые разные гадости. Измерительная техника нынче очень крутая есть....
Я тут рассуждаю следующим образом.
На первом месте всё-таки - профиль производства. Если в технологическом процессе обозначены факторы, с которыми работник никак не может разминуться, а более того - должен об них "тереться", чтоб получился производственный результат, это уже достаточно для того, чтобы немедленно свериться с Приказом 83 и абсолютно уверенно сказать, нужны медосмотры, или нет. Независимо от того, насколько сильны эти факторы, и применены ли какие-то защитные средства.
Другая сторона в том, что при аттестации РМ или при проверках по поводу медицинских жалоб могут выявиться факторы, не предусмотренные своими техпроцессами и характером оборудования. Например, хорошо отлаженный и гигиенически чистый цех стоит на пути следования вредных дымов чужого предприятия... В этом случае дополнительные вредные факторы сравниваются по уровню с ПДК, и может быть принято иное решение в отношении медосмотров: ввести их, если раньше не было, или добавить какое-то новое узкое обследование...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 22, 2009 2:08 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 20, 2009 8:26 pm
Сообщений: 2
Откуда: Калининград
О том имеются ли у вас на рабочих местах вредные и (или) опасные производственные факторы вы можене узнать заглянув в карту аттестации рабочего места. Там же вы увидеть превышает ли тот или иной ОВПФ ПДУ или ПДК. Если да, то необходимо проходить периодический медосмотр. Если же ОВПФ не превышает предельно допустимого уровня (концентрации), то можно не волноваться у ваших работников не должно возникнуть ни каких проблем со здоровьем.

_________________
Несчастный случай - это не случайность


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 23, 2009 3:00 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
СНТБПисал(а):
Цитата:
Если же ОВПФ не превышает предельно допустимого уровня (концентрации), то можно не волноваться у ваших работников не должно возникнуть ни каких проблем со здоровьем.

Безопасные условия труда- Состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений.
Айя писала:
Цитата:
Т.е. есть вредный фактор, независимо от его количества работник должен быть направлен на мед. осмотр.

Согласен, люди совершенно все разные, некоторым только об одной информации о присутствии этих фактров, может стать плохо, а уж о состоянии здоровья можно долго говорить, не исключено воздействие, значит нужно проводить медосмотр

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 02, 2009 1:35 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт ноя 13, 2008 3:56 pm
Сообщений: 22
Откуда: г. Курск
СНТБ писал(а):
О том имеются ли у вас на рабочих местах вредные и (или) опасные производственные факторы вы можене узнать заглянув в карту аттестации рабочего места. Там же вы увидеть превышает ли тот или иной ОВПФ ПДУ или ПДК. Если да, то необходимо проходить периодический медосмотр. Если же ОВПФ не превышает предельно допустимого уровня (концентрации), то можно не волноваться у ваших работников не должно возникнуть ни каких проблем со здоровьем.


В Приказе № 83 от 16.08.2004 ничего не сказанно по превышает или нет, если есть ОВПФ на рабочем месте в независимости от того превышает он ПДК или ПДу ПМО все равно проходить надо, т.к организ каждого человека индивидуален и нельзя предсказать что ОВПФ будет действовать одинокова и на Петю и на Вась

_________________
Жить тяжело, а тяжело жить еще тяжелее


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 02, 2009 1:39 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт ноя 13, 2008 3:56 pm
Сообщений: 22
Откуда: г. Курск
Проходя ПМО можно не только обезопасить рабодателя, но и помочь работника выявить все их болячки(возможно даже не связанные с производством), а тем самым сохранить им не моловажную в наши дни "вещь" как здоровье, а за это они вам скжут спасибо )))))

_________________
Жить тяжело, а тяжело жить еще тяжелее


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 08, 2009 9:54 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 04, 2007 9:09 am
Сообщений: 227
Такой вопрос на понимание - а если допустим у слесарь МСР проходит медицинский профессиональный осмотр по п.3.4.1 Приказа № 83, то его условия труда считаются вредными?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт май 08, 2009 10:18 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 13, 2009 9:03 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 04, 2007 9:09 am
Сообщений: 227
Злободневный вопрос - а работа на ПЭВМ считается работой во вредных условиях труда? Вроде как есть чёткий пункт того же Приказа № 83, ещё Приказа № 90, различных санитарных норм и правил, где есть упоминание о ПЭВМ..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 13, 2009 2:10 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
ByvaliyS писал(а):
Злободневный вопрос - а работа на ПЭВМ считается работой во вредных условиях труда? Вроде как есть чёткий пункт того же Приказа № 83, ещё Приказа № 90, различных санитарных норм и правил, где есть упоминание о ПЭВМ..


вам же павел написал...
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

излучение, зрение портиться, осанка и т.д....

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 13, 2009 2:36 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 04, 2007 9:09 am
Сообщений: 227
Просто проблема в том, что медсанчасть, проводящая осмотр, требует, чтобы мы внесли в трудовые договора лиц, работающих на ПК, что у них вредные условия труда. Вот я и пытаюсь разобраться...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 13, 2009 2:57 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
ByvaliyS писал(а):
Просто проблема в том, что медсанчасть, проводящая осмотр, требует, чтобы мы внесли в трудовые договора лиц, работающих на ПК, что у них вредные условия труда. Вот я и пытаюсь разобраться...


если они работают менее 50% раб. времени, то даже медосмотр проводить не нужно...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 13, 2009 3:01 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ByvaliyS писал(а):
Просто проблема в том, что медсанчасть, проводящая осмотр, требует, чтобы мы внесли в трудовые договора лиц, работающих на ПК, что у них вредные условия труда. Вот я и пытаюсь разобраться...


А какое дело медсанчасти к трудовым договорам Ваших работников?
Пусть своим вписывают.
Нет у них прав требовать такого...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 14, 2009 5:32 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
ByvaliyS писал(а):
Просто проблема в том, что медсанчасть, проводящая осмотр, требует, чтобы мы внесли в трудовые договора лиц, работающих на ПК, что у них вредные условия труда. Вот я и пытаюсь разобраться...
Смените поставщика услуг.
За Ваши деньги и ещё какие-то претензии предъявляют, да дополнительные бумаги требуют

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь