сотруднице нашего предприятия срочно нужна операция для 8 месячного сына. операция платная (зарплаты не хватит).
есть ли (правовая) возможность, что то оформить через ФСС, или как то еще компенсировать ?
пробуем все возможности: попросили руководство о материальной помощи, а я хочу узнать может ли сотрудник расчитывать на какие то льготы по закону ?

Я точно не знаю, но помоему если это оговорено в колдоговоре как у нас тогда может рассчитвать, а в других случаях я не слышала, вроде нет.

позвоните в местный департамент здравоохранения, там на непредвиденные операции держат резерв для малоимущих и др., можно обратиться на имя главы с просьбой о помощи, задействовать СМИ....

еще:
НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 219. Социальные налоговые вычеты:
п.3