Доброго времени суток. Подскажите есть ли сейчас необходимость направлять работников с вредмыми условиями труда 1 раз в пять лет на мед. осмотр в центр профпатологии на основании п. 37 Приложения 3 приказа 302н.

ЭТОТ???

37. Участники аварийных ситуаций или инцидентов, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией.

и где вы тут нашли что надо?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору
Фактор - ЭМП радиочастотного диапазона, класс по СОУТ 3.1.

ну если в протоколе идет превышение, то получается надо.... хотя никто такого не делает...

Отправлять надо, только центров профпатологии мало, а те, что есть, еле справляются с обследованием работников с подозрением на профзаболевание. Т.е. необходимость есть, но нет возможности...

Читаю внимательно п. 37 и вижу: п.37 "...в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии..."

Раньше вроде Роспотребнадзор направлял на углубленное медобследование по предоставляемым ежегодно предприятием контингентам.

русский язык....

не бывало...

Хотелось бы вернуться к этому вопросу. Хотя в п.37 ничего с Нового года не поменялось, но там однозначно прописано, что НАДО. Слова по решению врачебной комиссии, это через запятую, т.е. и в том случае, и в том, и в другом, это если правильно читать.
Так же согласен с коллегой, что центров мало и они не справляются с реальными направлениями по подозрению на профзаболевание. Имею опыт обращения с МОНИКИ (центр профпатологии по московской области). Направляли им в 2019 году 18 работников по подозрению на профзаболевание, после ПМО, так целый геморой: то им некогда, то запись на месяца вперед и т.п. И по времени это растянулось на несколько месяцев.
В этом году хотел отправить согласно п.37, но в бесплатном отделении перенаправили в платное, а там, на наш запрос в платное отделение:
После 2 недель раздумья дан ответ:

Это было по электронке. Потом мы отправили им официальное письмо (и по электронной почте и по Почте России), но ни ответа, ни привета.
Что делать? Нас в этом году РПН проверяет, а всем контролирующим органам, неофициально, дан наказ, нагибать и нести в казну штрафы. Это они даже и не скрывают при проверках.

У РПН вроде штрафы не особо большие, наверное дешевле чем обследование выйдет даже. И вот это посмотрите, Приказ Минздрава РФ от 31.01.2019 N 36Н, вдруг чем поможет.

Штрафы может и небольшие, но они суммируются. Штраф за не прохождение на 1 работника умножается на всех. Да и не в том, что меньше, что больше, руководство смотрит не на это, а на то, почему мы это не сделали.
Приказ 36н определяет порядок проведения экспертизы СВЯЗИ заболевания с профессией. Это когда после ПМО заподозрили профзаболевание.
Мне надо другое - 1/5лет периодическое обследование в центре профпатологии.

Это оно и есть, посмотрите последнюю редакцию 302-н, там появилась ссылка. И штрафы не умножаются так, вернее умножаются некоторыми ГИТами с согласия проверяемых, но это чистой воды развод.

36н, я так понимаю, это когда при проведении ПМО ограничили работу в некоторых вредных или опасных производственных факторах. Вот тогда, работник направляется на расширенное обследование (подтверждение или нет диагноза ПМО) и параллельно на связь заболевания с профессией.

Мне непонятно одно в п.37 прил.3 приказа 302н: не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией.
Проведение экспертизы профессиональной пригодности - это как раз имеет право МО проводящая ПМО
А вот экспертиза связи заболевания с профессией - это центры профпатологии. Но зачем периодически направлять на экспертизу СВЯЗИ заболевания с профессией, если при ПМО никаких ограничении к выполнению своей работы не выявлены?
Вот какой то абсурд. Хотелось бы понять, это я что то недопонимаю, или это наше долбо.... законодательство.

Центры профпаталогии тоже хотят заработать немного денег