svetlana7759 писал(а):
Треп писал(а):
svetlana7759 писал(а):
Джули-Я писал(а):
Если фактор при новой должности совпадает с факторами по первой должности, то смысла нет проходить. Только транспортировщик - это не должность.
Спасибо за быстрый ответ! Смысла то точно нет, а при проверке не прикопаются?
Медосмотры проводятся по вредным факторам и видам работ (приказ 302н), по должностям и профессиям МО не предусмотрен. Посмотрите, чтобы новые должности были в контингенте работников.
В контингенте работников есть такая должность, и фактор по которому он проходил медосмотр. Утвержденного перечня контингентов и заключения по бывшей рабочей профессии будет достаточно для подтверждения действия медосмотра по новой профессии, так? Можно Вас попросить формулировку ответа на вопрос "Почему работник не прошел медосмотр по новой рабочей профессии?" Извините за назойливость, разобраться хочу опыта не хватает
Вам уже привели ответ выше цитатой. Потому что фактор МО по этим двум профессиям одни и те же. Тем более его перевели через месяц, то есть пройденный МО еще годный. Если б было наоборот: сначала пройден МО на 1 фактор, а вторая профессия предусматривает еще 3 доп фактора-то надо было б проходить по этим 3м факторам.