Собственно ситуация такая. Тесно переплелось приведение санитарных книжек работников в надлежащее состояние и периодический медосмотр. Предприятие занимается очисткой артезианской воды и подачей её в сеть потребителю. Знаю что для организации ПМО надо подать в лечебное учреждение поименной список и контингенты. Но так как сумма весьма приличная получается, то решил провести в 2 приёма: сначала провести ПМО для всех кто имеет отношение к воде и водоподготовке (37 работников), а во второй приём всех остальных с классом 3.1 и 3.2 по результатам СОУТ. И контингенты и списки также должны подаваться в Роспотребнадзор. Собственно вопрос- насколько это реально? Полагаю что с Роспотребнадзором будет даже проще к согласию прийти чем с ЛПУ, так как ЛПУ планируют всё сразу с начала года. И ещё- с 2013 года у меня работники ни разу не проходили ПМО, но СЭС настаивает на том, чтоб я самых больших "стажистов" с классами 3.1 и 3.2 направил в центр профпатологии... Меня там не пошлют куда подальше?

только контингенты.... почтой...

павел, у нас поименные СЭС тоже запрашивает...

а конъяк не запрашивает?

они уже давно пофамильный не просят...



21. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.

Про СЭС ладно, понял. А с ЛПУ как? Вот к примеру: я принёс к ним контингенты с поименным в январе 2017 года, мы заключили договор, проплатили, прошли всех спецов (врачей), получили заключительный акт. Далее через месяцев 5 мы решили провести ПМО ещё на человек 50. С какими документами мне идти теперь в ЛПУ? Снова контингенты нужны? И поставят ли организацию снова на очередь?

только поименные....


23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.

несете им новые списки..... заключаете новый договор..... за ваши деньги они и 8 раз вам медосмотр проведут....

павел, спасибо!
p/s пункты в твоих ответах из 302н?

нет.... на заборе в окне читаю.........

Что-то новенькое... На основании чего настаивают?

37. Участники аварийных ситуаций или инцидентов, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией.

Насколько я понимаю, это заключение отражено в заключительном акте ПМО, который МУ передаёт в РПН. И делается это с целью информирования. На каком основании они могут с РБТД что-то требовать?

37. Участники аварийных ситуаций или инцидентов, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым...

Я к тому, что это требование ОТ, и проверять его выполнение имеет право ГИТ.

не только...

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2016)
Статья 34. Обязательные медицинские осмотры

1. В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее - медицинские осмотры).