Противогаз ПФС с фильтрующей коропкой гп7кс это фильтрующий противогаз! Комбинизон из защитного комплекта тоже фильтрующий а п.13 прил 2 говорит про изолирующие средства защиты.

Напишите директору служебную записку (СЗ) в 2-х экземплярах, зарегистрируйте ее, один экземпляр оставьте себе. В СЗ укажите, что в соответствии с п.13 прил.2 приказа 302н медосмотр проходят работники, которые применяют в работе изолирующие средства защиты и фильтрующий противогаз. В соответствии с п…. типовых норм мне выдан фильтрующий противогаз и фильтрующее средство защиты в виде комплекта СИЗ-2, которое согласно сертификата и ТУ не является изолирующим СИЗ. Таким образом в карту СОУТ моего рабочего места ошибочно был внесен п.13 о прохождении периодического медосмотра. Прошу Вас отменить требования по прохождению мной периодического медосмотра на основании п.13 прил.2 пр.302н и организовать внесение изменений в карту СОУТ моего рабочего места, в противном случая я буду вынужден обратиться в ГИТ по данному вопросу.
Вот как-то так!

Только не в ГИТ, а в суд, так как ГИТу не предоставлено право рассматривать индивидуальные трудовые споры, о чем я уже писал в сообщении, которое было удалено.

++++ Согласен и с Вашим мнением, так действенней будет. 426-ФЗ, ст. 26 предусматривает оба варианта. Можно еще и прокуратуру привлечь.

я вот плохо русский знаю, может есть у нас филологи...... союз И подразумевает только одновременное применение.... или этот союз может использоваться в другом качестве.....

Обратитесь к филологам, они дадут более квалифицированный ответ.

Так и поступлю для начала. Спасибо.

Забавно получается... РБТД ведет прием по срочным, это для такой то работы? Подозреваю что не спроста...опять же нарушает... да и на бабки попадает, как то все не логично...вы бюджетники или частная контора? Если бюджетники, то вот этот м-о если разложить его покосточкам, то не целевое, потому как при приеме должен был провести вам м-о и если бы у вас обнаружились противопоказания, не принимать вас на работу, соответственно не выплачивать вам з/п и тому подобное, а он вас еще и в периодический вставил...красавчик просто!

Да она самая, дело в том что обязательным при разработке данной программы является как раз приложение м-о т.е. контингента и если меняется контингент, и вносятся изм в приложение к программе, но практика показывает, что никто даже не вспоминает об этом.
А что касается обращения к РБТД при данных аспектах, на мой взгляд, это не даст никакого результата. У вас ведь все равно срочный до 31.12.15, так может уже как то договориться, да доработать, а потом уже решать проблемы по мере их поступления?

как то вы невнимательны....

Может быть.

Филолог от охраны труда! Звучит!

Бюджетная. Спасибо за советы, обязательно запрошу копию программы. Программа должна быть согласована с роспотребнадзором?

К сожалению сейчас уже нет, разрабатывает и утверждает РБДТ, хранит как зеницу ока, а РПН ее может запросить при необходимости. Ну вы наверное еще и под РТН ходите (химнадзор)? Можно попробовать обратиться к ним за разъяснениями по поводу является ваш костюм изолирующим или фильтрующим, или может вам и спецодежду тоже не ту выдают, как и медосмотр проводят??? РБТД если до сих пор не уступил, то уже будет упираться до победного, пока его носом не натыкают, а сделать это может только надзорный орган...

Александр писал, что в ТУ чётко указано, что защитный комплект -фильтрующего типа. Что касается СИЗ, которые положено выдавать по нормам, посмотрите Личную карточку учета выдачи СИЗ, в которой Вы расписывались за получение СИЗ. Обычно она храниться у руководителя Вашего подразделения. В карточке указаны Типовые нормы, согласно которых работник обеспечивается СИЗ по своей должности, а также перечень этих СИЗ, с указанием, с какой периодичности каждое СИЗ выдается работнику.

[quote="Треп"]Александр писал, что в ТУ чётко указано, что защитный комплект -фильтрующего типа. Что касается СИЗ, которые положено выдавать по нормам, посмотрите Личную карточку учета выдачи СИЗ, в которой Вы расписывались за получение СИЗ. Обычно она храниться у руководителя Вашего подразделения. В карточке указаны Типовые нормы, согласно которых работник обеспечивается СИЗ по своей должности, а также перечень этих СИЗ, с указанием, с какой периодичности каждое СИЗ выдается работнику.[
постановление минтруда 85, не учитывает что я инженер лаборатории, и указанные нормы в постановнии относятся ко всем инженерам предприятия. В них указанного о возможности выдачи и изолирующего костюма л1 м в слачаях если это предусмотренного тех.регламентом. в случае с лабораторией ни когда ни каких регламентов не видел. Согласно сан правил п.4.4.1. Применяется сиз-2 фильтрующего типа. Согласно протокола обеспеченности СИЗ приложенномму к карте соут в нем нет ни слова про сиз2 зато стоит л1м который мне никогда не выловался и это подтверждается картой учёта выдачи СИЗ.