Слушайте, Конев, о какой реальности вы тут толкуете? Я вполне себе живу в реальности. В нашем мы разобрались. Мне кажется странным, что люди везде одинаковые, техника так же , только в какой-то стране для мед осмотра достаточно факта работы с ПК, а в какой-то нет... Я говорю о перекосах и только, но это не выбрасывает меня из реальности.

С тем же успехом можно обсудить законодательство США, Нигерии и т.д. только не в этой теме и с сомнительной практической пользой для решения заданного вопроса.
Я лишь о том, что информативность сообщения "о бане и т.д." в части рассматриваемого вопроса равна нулю, т.е. по простому флуд, да еще и с "прекрасным" предисловием про вшивых...
Если обидел, прошу прощения, но говорю как есть.

Если работники более половины рабочего времени проводят за компьютером, то работодатель обязан организовать прохождение ими предварительных и периодических медосмотров вне зависимости от результатов аттестации и специальной оценки таких рабочих мест.
Непроведение медосмотров работников может повлечь для работодателя и его должностных лиц административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 или ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Основание:
абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ;
ч. 1, ч. 4 ст. 213 ТК РФ;
Приложении N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (в целях проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров производственные факторы признаются вредными и (или) опасными либо по результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки, либо считаются таковыми по уровню воздействия на человека вне зависимости от результатов аттестации или специальной оценки.);
Вне зависимости от результатов аттестации рабочих мест и специальной оценки вредным (опасным) производственным фактором является электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ, если работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме составляет не менее 50% рабочего времени (п. 3.2.2.4 Перечня);
Требования по прохождению медосмотров лицами, работающими с ПЭВМ более 50% рабочего времени, установлены в п. 13.1 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118;
Письмо Минтруда России от 21.03.2014 N 15-2/ООГ-242.

Да тут практически каждый топик продолжается и заканчивается офтопом и вы так сильно не переживали ))

Полный бред:
1. по п. 3.2.2.4 писал выше, это не вид работ, второй раз объяснять не буду.
2. по п. 13.1 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. 13.1. Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Порядок установлен приказом 302н. Возвращаемся к тому, с чего начали.
3. по письмам Минтруда и тов. Сергеева в частности:
- Минтруд комментирует приказ 302н Минздрава? Комментарии нужны?
- могу привести 5-6 писем Минздрава, ФМБА, РПН, где написано, что КУТ 2 - МО не положены.

Согласен. На реакцию натолкнула фраза про баню. Может больная тема? Еще раз извиняюсь.

Я с Вами согласен. Убедить мне не удалось своих юристов. Биться с ними дальше не хочу. Сказали проводить медосмотр - провожу, мне то пофиг.

Вот и отправьте этих юристов, пусть им мазок делают и по чаще, перед каждой сменой!))

Вот это точно

А в Гондурасе, может быть вообще медосмотра нет. Но мы в РФ и у нас свои законы.

Всем привет! Народ подскажите пожалуйста если у меня по должностям стоит "факторов нет" класс второй, нужно мне проводить им медосмотр предварительный и очередной? На что сослаться?

А Вы темы про медосмотры, СОУТ и класс условий труда 2 читали? Если нет, то почитайте. Каждый третий спрашивает одно и тоже.
P.S. Может у Вас пищевое производство?!

Сейчас прочитаю, у нас не пищевое производство.

Для ваших работников медосмотр только по приложению 2 приказа № 302н (если есть такие виды работ).