Добрый день коллеги! Работаю в образовательном учреждении. Обязательно ли проходить медосмотр ежегодно сотрудникам не связанным с вредными условиями труда? Спасибо.

Приказ 302н, Приложение 2, п.18 - Работа в образовательных организацийх всех типов и видов...ежегодно

вот, крайне интересно:
- а В ЧЁМ ИМЕННО выражается данная вредность?
- НА КАКУЮ КАТЕГОРИЮ работников она воздействует?
- каковы УСЛОВИЯ и а СИЛА ЕЁ ВОЗДЕЙСТВИЯ (в каких единицах измеряются)?
- каковы ПДК, ПДУ, ПДВ, ПДН, и т.д. данной вредности?
- какие средства защиты (индивидуальные и коллективные) ОБЯЗАН приобресть и и выдать работникам работодатель, дабы снизить/защитить и не допустить?
..производственного травматизьма, разумеется!

прежде чем демонстрировать свое остроумие
вы посмотрите, каких специалистов необходимо проходить согласно этому пункту и какие противопоказания для работы.
тогда м.б. поймете, что этот МО не педагогов защищает от вредных факторов, а наших детей от вредных педагогов.

Мне импонирует Ваш интерес к нашему остроумию.
И в Приложениях мы - частые гости...
Но, таки, что там с ответом ПО СУЩЕСТВУ?

теперь понятно?
"Работа в образовательных организацийх всех типов и видов..." - это не ВПФ, а вид работ.

* это не ВПФ, а вид работ. *

Это - замечательно!
Однако - НА КОГО сей ВИД РАБОТ преОПАСНО воздействует?
ЧЕМ же ИМЕННО?
а также ДОЗА? КОНЦЕНТРАЦИЯ?
Ну и, разумеется, - ЧЕМ предохраняться?

С уважением, и пр.
..Ждю!

Вредности и опасности есть в перечне, указанном под номером 1.
Работа в образовательных организациях всех типов и видов... относится к п.2, а не к п.1. В п.2 указаны виды работ, а не вредности и опасности.
теперь понятно?

Он не за тем сюда пришел

ТРОЛЛ?

Вам предохраняться не надо, и работать не надо, вредно, слишком все очевидно.

ТРОЛЛ
Нам, разумеется, весьма лестна, Ваша, столь высокая оценка нашего интеллекта. прям, тут же - в пубертатном!
И, тем не менее, ХОЧЕТСЯ ЗНАТЬ!!
Прям - жуть, как!
Вот, какие ж такие неизбывные нагрузки столь одинаково пагубно влияют на слесаря, плотника, плановика и преподавателя ... м-м-м. ... ВУЗа, что ВСЕ (ВСЕ!!) работающие в этом ВУЗЕ - ВСЕ, и не меньше - должны ЕЖЕГОДНО профосматриваться?!
И почему тогда, у преподавателей ВУЗов есть компенсации за работу во вредных условиях труда (сокращённая рабочая неделя), а ВСЕМ ОСТАЛЬНЫМ работникам ВУЗа - за ту же самую работу во вредных условиях труда - то бишь в образовании всех видов и степеней - шиш?
Ну?
Надеюсь, теперь мой вопрос разжёван-понятен?
посему, позволим себе повториться:

- а В ЧЁМ ИМЕННО выражается данная вредность?
- НА КАКУЮ КАТЕГОРИЮ работников она воздействует?
- каковы УСЛОВИЯ и а СИЛА ЕЁ ВОЗДЕЙСТВИЯ (в каких единицах измеряются)?
- каковы ПДК, ПДУ, ПДВ, ПДН, и т.д. данной вредности?
- какие средства защиты (индивидуальные и коллективные) ОБЯЗАН приобресть и и выдать работникам работодатель, дабы снизить/защитить и не допустить?
..производственного травматизьма, разумеется!

Ну и как быть работодателю с компенсациями - ВСЕМ!!- само собой...

Обратитесь к авторам приказа от 12 апреля 2011 г. №302н с письменным запросом. Вам ответят.

Только для Вас, Ameli!
Чуть, кроме остроумия:


Мисс ОТ-2013, посвящается...

Об оТ

То - не право, а долг - проходить инструктаж!
При устройстве, на месте, электрике, аж!..
Если всё же, однажды, случится беда -
Сообщите родным!
..И в охрану труда.

Ваш ответ мне - милей!
..С тёплым сарказмом.