Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 11:24 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 20, 2012 10:02 am
Сообщений: 117
Здравствуйте.

У нас завершен периодический медосмотр, по результатам на выдан заключительный акт.
В нем написано, что шесть наших работников не годны работать, по медицинским показаниям.
Наши дальнейшие действия?
как довести до сведения работодателя, что по медпоказаниям
шесть работников не годны работать? увольнять ли их?


Спасибо за понимание.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 11:31 am 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2988
Откуда: Ярославль
Статью 73 ТК читали?

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 1:15 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33091
Откуда: с Родины!
мтв-75 писал(а):
как довести до сведения работодателя, что по медпоказаниям
шесть работников не годны работать?


попробуйте телеграммой....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 1:49 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 20, 2012 10:02 am
Сообщений: 117
спасибо за ответы.

придется разбираться самой.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 3:19 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33091
Откуда: с Родины!
мтв-75 писал(а):
придется разбираться самой.


с чем разбираться? :shock:

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 3:28 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2988
Откуда: Ярославль
павел писал(а):
с чем разбираться? :shock:

не с чем, а с кем...
бедный работодатель :nunu: :spot:

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пт ноя 29, 2013 3:31 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33091
Откуда: с Родины!
павел писал(а):
мтв-75 писал(а):
придется разбираться самой.


с чем разбираться? :shock:


пищите служебку начальнику отдела кадров... мол в соответствии с актом (копия прилагается), прошу вас вчера отстранить от работы таких-то по ст 76 ТК, а в дальнейшем исполнить требования ст. 73 в отношении ихже...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 6:54 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 13, 2012 6:50 pm
Сообщений: 985
павел писал(а):
Пищите служебку начальнику отдела кадров... мол в соответствии с актом (копия прилагается), прошу вас вчера отстранить от работы таких-то по ст 76 ТК, а в дальнейшем исполнить требования ст. 73 в отношении ихже...
Никогда не мог ответить себе на вопрос: А почему. собственно, ИОТ должен что-то кому-то писать (или "пищать")? Заключительный акт выдается РБТД. В ОК могут и должны сами, на основании этого акта, отстранять или трудоустраивать работников. С чего все принимают как должное необходимость участия в этом процессе ИОТ?
На прежнем месте работы изначально всем занимался врач заводского здравпункта, после сокращения всего медперсонала, пытались свалить М/О на меня, но договорился с руководителем службы персонала, что организация и проведение М/О наша совместная забота, а принятие мер по заключительному акту - это чисто их работа и забота.
Сейчас работаю на предприятии, где мощный здравпункт. Служба охраны труда вообще не касается вопросов иедосмотра. Это уже другая крайность, но пока всех устраивает.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 7:15 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33091
Откуда: с Родины!
хок писал(а):
А почему. собственно, ИОТ должен что-то кому-то писать


ну это медосмотр относиться к охране труда.... а организовать ОТ должен ИОТ однако...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 7:54 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 13, 2012 6:50 pm
Сообщений: 985
павел писал(а):
ну это медосмотр относиться к охране труда.... а организовать ОТ должен ИОТ однако...
Понедельник... Утро... Павел, можно про то-же самое, но чуть попозже и попонятней, плиз.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 10:40 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
хок писал(а):
павел писал(а):
Пищите служебку начальнику отдела кадров... мол в соответствии с актом (копия прилагается), прошу вас вчера отстранить от работы таких-то по ст 76 ТК, а в дальнейшем исполнить требования ст. 73 в отношении ихже...
Никогда не мог ответить себе на вопрос: А почему. собственно, ИОТ должен что-то кому-то писать (или "пищать")? Заключительный акт выдается РБТД. В ОК могут и должны сами, на основании этого акта, отстранять или трудоустраивать работников. С чего все принимают как должное необходимость участия в этом процессе ИОТ?
На прежнем месте работы изначально всем занимался врач заводского здравпункта, после сокращения всего медперсонала, пытались свалить М/О на меня, но договорился с руководителем службы персонала, что организация и проведение М/О наша совместная забота, а принятие мер по заключительному акту - это чисто их работа и забота.
Сейчас работаю на предприятии, где мощный здравпункт. Служба охраны труда вообще не касается вопросов иедосмотра. Это уже другая крайность, но пока всех устраивает.

Работа эта совместная. Как вы с ОК договоритесь, так оно и будет. Не нужно заморачиваться, кто кому будет писать, если система отлажена, то каждый сам сделает свою часть работы. А если вдруг возникают сложности, то не важно, кто кому подскажет, и как он это сделает. В виде СЗ, по телефону, при встрече и т.д. Главное - результат. Ещё как вариант - разработать НПА, в котором прописать весь порядок работы, чтобы не задумываться, кто что и когда должен делать.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 12:11 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33091
Откуда: с Родины!
Джули-Я писал(а):
Работа эта совместная. Как вы с ОК договоритесь, так оно и будет. Не нужно заморачиваться, кто кому будет писать, если система отлажена, то каждый сам сделает свою часть работы. А если вдруг возникают сложности, то не важно, кто кому подскажет, и как он это сделает. В виде СЗ, по телефону, при встрече и т.д. Главное - результат. Ещё как вариант - разработать НПА, в котором прописать весь порядок работы, чтобы не задумываться, кто что и когда должен делать.


:td_yes:

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 1:31 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 13, 2012 6:50 pm
Сообщений: 985
Джули-Я писал(а):
Работа эта совместная. Как вы с ОК договоритесь, так оно и будет. ..........
Ещё как вариант - разработать НПА, в котором прописать весь порядок работы, чтобы не задумываться, кто что и когда должен делать.
Две большие разницы, однако. Я за локальный акт. Иначе договариваться замучаетесь. В ОК тоже люди меняются и , бывает, часто.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Пн дек 02, 2013 1:57 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
хок писал(а):
Джули-Я писал(а):
Работа эта совместная. Как вы с ОК договоритесь, так оно и будет. ..........
Ещё как вариант - разработать НПА, в котором прописать весь порядок работы, чтобы не задумываться, кто что и когда должен делать.
Две большие разницы, однако. Я за локальный акт. Иначе договариваться замучаетесь. В ОК тоже люди меняются и , бывает, часто.

А я не вижу разницы... Люди в ОК у нас тоже меняются частенько, РСП тоже, но сложностей не возникает, и не только с МО, вся система ОТ работает и без ЛНА.
Но ещё раз повторюсь: как Вы решите, так и будет. У каждого свои принципы и методы организации работы.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: периодический медосмотр завершён, работник не годен
СообщениеДобавлено: Чт дек 05, 2013 5:55 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 13, 2013 12:58 pm
Сообщений: 77
Откуда: From оттуда
Хотелось бы поделиться ситуацией, с которой столкнулись на предприятии, больницы при этом разводят руками. Все больше медосмотры становятся похожи на фикцию. На сегодняшний день, человек, желающий пройти предварительный медосмотр при устройстве на работу несет от работодателя направление с перечнем вредных факторов. А от него врач не требует ничего, ни справок, ни карточки из местной поликлиники. Это приводит к некоторым недоразумениям, от которых в первую очередь страдает РБТД. Устраивался к нам на работу дядечка охранником. Работа у наших охранников не пыльная, КУТ 2 по результатам АРМ. Основной вредный фактор работа с ВДТ. Принес как полагается справку, что годен к работе с заявленными факторами. Проходит полгода, этот дядечка притаскивает мне бумажку и просит заполнить, бумага выдана лечащим врачом, и по сути направление на МСЭ. Спрашиваю, почему вдруг ему такую бумагу дали. И ответ был шикарный - я инвалид второй группы, после инфаркта. Никто не спорит, что человек может работать, но работодатель как минимум должен быть поставлен в курс дела, что у сотрудника были проблемы со здоровьем.
Больница разводит руками, мол такое у нас законодательство, что они могут требовать дообследования в случае, если что то заподозрили. А если человек сам ничего не сказал про инвалидность и на момент прохождения МО чувствует себя огурцом - то и на работу он будет годен, и даже во вредных условиях труда будет годен.

_________________
"[i]Все имеет значение, пока не потеряет смысл..."[/i]


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 69 ]  На страницу   1, 2, 3, 4, 5  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь