а я и сказал - половина зарплаты всех озвученных неучаствующих специалистов

чистыми вышло 5, и я по честному коллегам с отдела еще выдал...

Юль, посмотри стоимость оформления лицензии в Тырнете - там это стоит от 100КРуб

Да, я понимаю. Но у меня привычка хвататься за любую работу, которую предлагают. Это ещё с тех пор, когда я на квартиру копила, а копила я на неё много лет. За это время уже, наверное, рефлекс выработался!
Кстати, если бы я работала в другой сфере, ничего бы у меня не получилось, наверное, а ОТ - отличная возможность для дополнительного заработка! То экологию подкинут, то ПБ, то санитарию... То лицензию!

вооот ...а бухгалтеру ничо не подкинут, кроме 100 страничного отчета в тех же условиях "пялясь в монитор" за уехавшую в Египет коллегу...

Нда...
Была бы шея - хомут найдется

А "они" - это кто? Прогуляйтесь-ка Вы завтра с утречка с внеплановой проверкой соблюдения требований ОТ в "их" подразделениях. И по результатам проверки накатайте каждому предписание листов так на ...дцать! Чтобы времени у них не осталось кого-либо зажимать. У кого там 200 водителей непроинструктированы?...
А особенно тщательно проверьте ОК, чтобы МО им после этого халявой показался!

Ничего страшного!
Обычная ситуация, с которой часто сталкиваются новички. Но спустя год-два они обычно набираются опыта и легко могут отфутболивать различных приставал-любителей проехаться на халяву на чужом горбу!

А по ОТ не было проверок? Не можете Вы по всем этим организациям документы подписывать, если не оформлено совместительство ( с соответствуюшей доплатой) Потребуйте, иначе накажут руководителей этих "дочек". Если обязанности по ОТ в этих "дочках" уже возложены на кого-то, то пусть и делают, а Вы- только в своей организации. Если получать лицензию, то надо оборудовать помещение под МО и получить санэпидзаключение на него. Вы уверены, что этим будет заниматься юрист? Вы не будете сами оборудованием заниматься, но проследить, чтобы всё было так, как требует СЭС, должны. Иногда проще найти организацию, которая возьмётся за сопровождение лицензии. Поинтересуйтесь ценами сопровождения и озвучьте это гл. инженеру. Пусть решает, быстро и дорого или долго и муторно, но если Вы возьмётесь, то цену Вашей работы он должен знать.[/quote]
по от были - уже 3 плановых и одна по результатам арм в одной из дочек. по разным организациям. в итоге делали фикивный договор на совмещение. они настолько ......, что вообще думали что инспектору можно на оказание услуг подсунуть, хоть я и не раз утверждала что только совмещение и просила фикцию переделать, т.к. на оказание услуг много чего надо иметь. цену на лицензию я узнала - 45 т.р.и то где-то на урале пока. у нас иркутская область.

спасибо вам за слова поддержки, но всё-таки могу ли я на что-нить сослаться, чтобы этого не делать(предрейсовый и псолерейчовый мо). все мои леваки здесь не оплачиваются, сколько раз премию хотели дать - лучше бы не заикались. на самом деле раньше все делала ради опыта, начала разбираться - стала распределять обязанности. где то сами понимаете - получается, где-то самодуры конкретные - директора наполеончики- там сами понимаете особо не развернёшься.а потом надоело и уже отфутболивала - думала отстали - а нет! свой "горб" жалко - за последние пол гола 2 раза в больнице. надоело это всё мне. разослала резюме, жду ответов. я просто знаю что оформление лицензии мне грозит отсутствием отпуска.
предписание составляешь - приносишь - сидит перед тобой ржет наполеон - "мне мол это не надо, ЭТО НЕ КО МНЕ.отвали,А? НЕ МЕШАЙ РАБОТАТЬ". идешь к ген.диру по инциденту - ген.дир ржет над тобой. - им не ОТ на предприятии нужна, а 6-ка которая и арм сделает, и МО, и проверки все скидывать на неё,и журналы все вести, и все что не гоже тоже нате инженер.
я тоже не из робкого десятка, и похвалить могу и за горло схватить, а по сколь специальность по вузу безопасность дорожного движения то думаю, не особо то и хотелось ОТ заниматься. Предложила гену недели 3 назад нанять человека по ОТ, т.к. на около 500 человек, д.б. отдел уже и по ОТ и по БД, и самое главное отсутствие положенных КЛАССОВ по ОТ и БД! здесь сижу в мелком кабинете, еще и не одна, приходящие на инструктаж просто сидят на стуле напротив меня! с водителями решаем билеты по БДД - на моём столе - сколько служ.записок уже ушло на предмет улучшения условий труда - и ничего с места не сдвинулось........поэтому лицензию не делать - это даже уже настрой какой-то.

Стасик, Вы поймите, ОТ на предприятии нужна не Вам, а директору! Вы не отвечаете ни за что, а он за всё! Поговорите с ним в самый-самый последний раз и чётко дайте понять это. Распишите ему в цветах и красках ВСЮ ответственность, которая светит ему, если что. И что "от сумы и от тюрьмы" (прямом смысле) его может спасти именно одна из тех бумажек, от которых он отмахивается.
Если после этого разговора с Вами он продолжит вести себя так же, плюньте на всё, подготовьте комплектик НПА, касающийся только того, что прописано в Вашей ДИ и сидите ровно. На все обращения по поводу лицензий и др., не имеющего отношения к Вам, отвечайте с любезной улыбочкой: ""мне мол это не надо, ЭТО НЕ КО МНЕ.отвали,А? НЕ МЕШАЙ РАБОТАТЬ" Все "лишние" документы, журналы и т.д. соберите в кучу и отнесите на стол директору: "ЭТО НЕ КО МНЕ". Я так сделала один раз, когда мне не заплатили за что-то "не моё". Эффект - это надо видеть!!
Короче, если не можете изменить ситуацию, измените своё отношение к ней. Я работала на таком предприятии, где всем на ОТ было пофиг. Сначала я там набиралась опыта, потом набрала себе кучу дополнительных обязанностей, которые руководство считало более важными. Естественно, не бесплатно. А потом просто развлекалась, периодически подкидывая руководству СЗ, например о том, что для нормальной работы мне необходим отдельный кабинет, учебный класс, а рабочим для улучшения условий труда позарез нужны фонтаны в цехе и комната психологической разгрузки! А если этого не будет, то Вам, директор, будет УК с КоАПом!
А потом мне и это надоело и я просто поменяла работу.

А вот то, что над Вами ржут, это очень нехорошо! Значит Вы в чём-то повели себя неправильно, раз они считают допустимым такое поведение в отношении Вас. Инженера по ОТ должны уважать все - от директора до рабочего. И не Вы должны с предписаниями ходить ко всем, а они по Вашему звонку должны являться к Вам в кабинет за предписаниями. По крайней мере, я бы по отношению к таким коллегам, как Ваши, которые ржут, поступала бы именно так.
А Вы просто подумайте и проанализируйте, почему это могло произойти, чтобы в дальнейшем такого не повторялось.

Как Вы ещё там работаете? И что они без Вас делать будут? Стоит Вам уйти, сразу найдутся ставки для инженеров ОТ (как минимум,3, там, где более 50 работников) Да и Вы не пропадёте, есть центр занятости , пока искать новую работу будете (это я к тому, что если трудно развязать, надо разрубить)

Такой дурдом по-больше частью везде, особенно с молодыми специалистами. У меня 1500 работников и куча филиалов по всей области и в каждом таком филиале свой король. Обязанности как у всех все вместе по ОТ, ПБ и экологии ( только мед. осмотры мимо меня). Год уже скоро будет, сейчас подумываю о смене работы, а может и деятельности вообще.

И всё-таки я не могу понять. Те, кто берет на себя кроме ОТ ещё ПБ, экологию и др. делают ведь это с какой-то целью. Чтобы научиться чему-то новому, набраться опыта, получить дополнительный заработок и т.д. Но почему же тогда спустя какое-то время они начинают жаловаться, что вот такой плохой РБТД заставил их заниматься лишней работой. Ну не получается совмещать, не беритесь. Взялись и не получается или пропала мотивация - откажитесь.
Но чего жаловаться-то?

Если вы мне, то я не жалуюсь, я говорю о том что такая ситуация очень частая. А брала все это чтобы научиться. Я не говорю, что не справляюсь, просто надоело и уходить хожу совсем по другим причинам. Я думаю молодой специалист хочет себя зарекомендовать и берется за все. Так было со мной. И когда в компании привыкли что ты мастер на все руки, говорить после этого что это не мои функции довольно сложно. На тебя смотрят озадачено "раньше же ты делал, а сейчас что мешает?".

SilberS, я не Вас конкретно имею ввиду, Вы-то как раз и не жалуетесь. Но отказаться не проблема, аргумент самый банальный: "Мне за это не платят!"