ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Скоро должен вступить в силу приказ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 19 марта 2013 г. N 107н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ РАСЧЕТА
ПО НАЧИСЛЕННЫМ И УПЛАЧЕННЫМ СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ
НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
И ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ,
А ТАКЖЕ ПО РАСХОДАМ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ

Коллеги, если кто то уже с ним знаком, осведомите пожалуйста в следующем вопросе, в таблице 10 (СВЕДЕНИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
И ПРОВЕДЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ НА НАЧАЛО ГОДА) есть такой показатель как Общее количество раб.мест страхователя, подлежащих аттестации[color=#0000FF].[/color]

Это количество определяется как общее колличество раб. мест подлежащих аттестации (по приказу 342н), или же это колличество указывается без учета раб. мест с ПВМ (по 342н с изменениями 590н)???? Данный вопрос возник в связи с тем, что сам приказ вступит в действие сейчас, данные вносимые в таблицу определяются на начало года ( т.е. январь 2013), а приказ 590н вступил с февраля.
Либо же указывается колличество раб. мест которые еще не аттестованы, без учета аттестованных за предшествующий период???

Прошу помоч разобраться в данном вопросе. Спасибо.

30. При заполнении таблицы:
30.1. по строке 1 в графах 3 - 6 указываются данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих аттестации, о количестве рабочих мест, аттестованных по условиям труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно к 3 и 4 классам условий труда, содержащиеся в сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, образец которой предусмотрен приложением N 6 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 г. N 20963), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. N 590н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г. N 26881), составляемой по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по состоянию на начало года с учетом того, что согласно пункту 8 вышеназванного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет;

как понимать это сочетание слов????? Честно сказать запуталась совсем....

не то читаете!!!

30. При заполнении таблицы:
30.1. по строке 1 в графах 3 - 6 указываются данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих аттестации, о количестве рабочих мест, аттестованных по условиям труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно к 3 и 4 классам условий труда, содержащиеся в сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, образец которой предусмотрен приложением N 6 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 г. N 20963), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. N 590н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г. N 26881), составляемой по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по состоянию на начало года с учетом того, что согласно пункту 8 вышеназванного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет;

Да все уже читала, и не раз.......
Просто так написано, что про приказ написано только в отношении к сводной ведомости

еще е6сть вопросы?

Спасибо.

У меня есть

Что именно имеется ввиду под: "по состоянию на начало года"?
Если атт.рм была в феврале и будет в августе, то какие данные вносить?

Заранее благодарна за ответ!

На начало 2013 г., это новая форма, т.е. соответственно в вашем случае без февраля и августа.
Я так понимаю....

Понятно.
Еще выходит в 10 таблицу нужно вставлять данные не только за 12 год, а за 12 и ранее? Сколько всего аттестовано и сколько всего сотрудников подлежащих медосмотрам.
Первый раз с этим сталкиваюсь, пока ничего не понимаю.

это конечно риторический вопрос, честно сама еще не разобралась...

Так побыстрей разбирайся, срок до 15 июля

Надеюсь на помощь колл ег с форума. Я ж молодой специалист.

Нашему бухгалтеру еще пришло сопроводительное письмо от ФСС, где содержались следующие строки:
Для подтверждения цифр отраженных в таблице 10 следует приложить следующие документы:

- по аттестации (период проведения 2008-2012гг):
1. Заверенные копии Протокола заседания аттестационной комиссии, если в протоколе не видно наименования аттестующей организации, то заверенную копию Приказа организации о создании аттестационной комиссии, где в обязательном порядке должен быть представитель аттестующей организации.
2. Заверенная копия Сводной ведомости.

- по медицинскому осмотру (период 2011-2012гг, если раз в два года)
(только 2012гг, если ежегодно),
Периодичность проведения медицинских осмотров определяется контингентом, контингент определяется по перечню (Приказа № 302н от 12.04.2011г.), по контингенту составляется список сотрудником, подлежащих медицинскому осмотру.
1. Заверенную копия Контингента с печать и подписью представителя Роспотребнадзора отдельно по соответствующим годам.
2. Заверенную копию Заключительного акта о прохождении периодического медицинского осмотра с печать и подписью представителя Роспотребнадзора

Интересно, откуда они взяли эти требования? В приказе и приложениях к нему ничего подобного не нашел. Как всегда выдумывают?

С нас вроде не просят, иначе вообще путаница была бы.
Ну так помогите!